3/20にパートで働いていた会社を体調不良により、退職しました。
4/4に失業保険の登録をし、4/25に初回認定があります。
ちなみに傷病証明書を提出する為、給付制限期間はありません。
で
も今週の月曜?金曜まで辞めた会社から忙しすぎてどうしようもないということで、1日5時間仕事を手伝いました。
来週も月曜、火曜、木曜だけ手伝いに行く予定です。
退職金をもらったので、多少の手伝いはいいかと思い、今回働いた分の賃金はもらうつもりはありません。
でも週20時間以上働いたので、失業認定に響きますか？週20時間以上働いたら、失業認定されないということを働いた後で知りました、、、。
失業保険はもらえないのでしょうか？
ハローワークで確認すればいいのですが、土日休みなので、
4/4に失業保険の登録をし、4/25に初回認定があります。
ちなみに傷病証明書を提出する為、給付制限期間はありません。
で
も今週の月曜?金曜まで辞めた会社から忙しすぎてどうしようもないということで、1日5時間仕事を手伝いました。
来週も月曜、火曜、木曜だけ手伝いに行く予定です。
退職金をもらったので、多少の手伝いはいいかと思い、今回働いた分の賃金はもらうつもりはありません。
でも週20時間以上働いたので、失業認定に響きますか？週20時間以上働いたら、失業認定されないということを働いた後で知りました、、、。
失業保険はもらえないのでしょうか？
ハローワークで確認すればいいのですが、土日休みなので、
先ほどは判りにくい回答でしたね。私は無償と、社長に書いて貰えば、失業保険は貰えます。
後は社長の判断です。
後は社長の判断です。
うつ病で今年1月に自然退職をさせられ、傷病手当金＆失業保険で生活を
してきたのですが、今月から無給となってしまいました。
障害年金も条件を満たしてないとの事で却下されました。
生活保護をうけようと思うのですが、審査等難しいのでしょうか？
役所の人が家を見に来たりするのでしょうか？
具体的な流れを教えてください。
してきたのですが、今月から無給となってしまいました。
障害年金も条件を満たしてないとの事で却下されました。
生活保護をうけようと思うのですが、審査等難しいのでしょうか？
役所の人が家を見に来たりするのでしょうか？
具体的な流れを教えてください。
こんにちは。
病気のところ、お金の心配もしないといけないとなると、しんどいですね。
先の方が、役所の手続きの流れを書いてくださっていますので、その前段階の事を書かせていただきますね。
「家」「食事」という、基本的な生活に本当に困窮しているかを見られます。
住めるところがあるのなら、その資金はどこから出ているのかを聞かれます。
食事についてもそうですね。
自分のこれまで貯めてきた貯金を切り崩しているのなら、生活保護受給対象ですが、
親・親戚などの援助が「チラリ」とでもあれば、「その方に頼ってください」と言われます。
役所には、何度も何度も脚を運ぶ覚悟でいてください。
１度であきらめてはいけません。
１度目は、「誰か頼れる人がいないか、もう一度探してみて」と言われます。これは「甘っちょろい」人間を切り捨てなければならないから、そういうのです。言わないといけないのですよ。
本当に生活保護の話しが出てくるまでには、３回はかかると思っておいてください。
もちろん、最低限の生活保障なので、高級品とみなされるものは売却させられます。
本当に厳しい話ですが、
例えば家族に暴力を振るわれて帰る家がない。病気で仕事も出来ない。そういう状態で、まずＤＶなどのシェルターに入りますよね？
それでシェルターの方から役所に連絡が行く。
そして親や親戚が「見離した」と確認する。
それでようやく生活保護が受けられる・・・そんな状態です。
通院されている医師とも相談をしながら、行動して下さい。
「医師の一言」は結構役所も聞き入れますよ。
しんどいでしょうが、頑張ってください。
病気のところ、お金の心配もしないといけないとなると、しんどいですね。
先の方が、役所の手続きの流れを書いてくださっていますので、その前段階の事を書かせていただきますね。
「家」「食事」という、基本的な生活に本当に困窮しているかを見られます。
住めるところがあるのなら、その資金はどこから出ているのかを聞かれます。
食事についてもそうですね。
自分のこれまで貯めてきた貯金を切り崩しているのなら、生活保護受給対象ですが、
親・親戚などの援助が「チラリ」とでもあれば、「その方に頼ってください」と言われます。
役所には、何度も何度も脚を運ぶ覚悟でいてください。
１度であきらめてはいけません。
１度目は、「誰か頼れる人がいないか、もう一度探してみて」と言われます。これは「甘っちょろい」人間を切り捨てなければならないから、そういうのです。言わないといけないのですよ。
本当に生活保護の話しが出てくるまでには、３回はかかると思っておいてください。
もちろん、最低限の生活保障なので、高級品とみなされるものは売却させられます。
本当に厳しい話ですが、
例えば家族に暴力を振るわれて帰る家がない。病気で仕事も出来ない。そういう状態で、まずＤＶなどのシェルターに入りますよね？
それでシェルターの方から役所に連絡が行く。
そして親や親戚が「見離した」と確認する。
それでようやく生活保護が受けられる・・・そんな状態です。
通院されている医師とも相談をしながら、行動して下さい。
「医師の一言」は結構役所も聞き入れますよ。
しんどいでしょうが、頑張ってください。
すぐ失業保険は貰えないのでしょうか
私は5月中ごろに自己都合で会社を退職し、現在休職中の22歳女です。
離職票を貰って、失業保険の手続きと国民年金の若年納付猶予という制度を使って
免除申請をするつもりだったのですが、会社の都合で
（おそらく税金・保険料の未納）ずっと離職票を貰えていませんでした。
その間、会社にもハローワークにも再三連絡していました。
昨日になってやっと離職票が出ましたとハローワークから連絡があったので、
届き次第手続きをしたいのですが、こちらが催促しているにも関わらず
会社の都合で離職票が貰えなかった場合でも、やはり自己都合で退職しているので
受給は3ヶ月先になってしまうんでしょうか？すぐ貰えていれば来月には
失業保険がおりるはずでした。その間私には収入はありませんでした。
今から手続きをして3ヵ月後に保険がおりても退職してから1年を過ぎてしまうと
自動的にストップしてしまうんですよね？それでは納得がいきません。
3ヶ月待たずに貰うことはできないんでしょうか。どなたかご回答頂ければ幸いです。
※もし間違った知識がありましたら申し訳ありません。
私は5月中ごろに自己都合で会社を退職し、現在休職中の22歳女です。
離職票を貰って、失業保険の手続きと国民年金の若年納付猶予という制度を使って
免除申請をするつもりだったのですが、会社の都合で
（おそらく税金・保険料の未納）ずっと離職票を貰えていませんでした。
その間、会社にもハローワークにも再三連絡していました。
昨日になってやっと離職票が出ましたとハローワークから連絡があったので、
届き次第手続きをしたいのですが、こちらが催促しているにも関わらず
会社の都合で離職票が貰えなかった場合でも、やはり自己都合で退職しているので
受給は3ヶ月先になってしまうんでしょうか？すぐ貰えていれば来月には
失業保険がおりるはずでした。その間私には収入はありませんでした。
今から手続きをして3ヵ月後に保険がおりても退職してから1年を過ぎてしまうと
自動的にストップしてしまうんですよね？それでは納得がいきません。
3ヶ月待たずに貰うことはできないんでしょうか。どなたかご回答頂ければ幸いです。
※もし間違った知識がありましたら申し訳ありません。
ご存じかと思いますが、給付制限はあなたがハローワークを訪れ「求職の申し込みをした日」から、まず待機期間が７日、その翌日からカウントされます。悔しいですが、あなたが離職票をもらっているのに、そのまま放置していたのと同じ扱いになると思います。
（税金やなんかの理由で離職票が出せないなど聞いたことないですが・・・）
しかしあなたの給付日数は90日ですよね？心情はともかく、給付制限を受けても十分来年の５月までは余裕があるのでは？もし、途中で３か月病気で入院したとか、出産・育児で働けないなどの場合は１年の受給期間を延長する手続き（条件を満たせば離職の日から最大４年延長可）もありますし、もっと長期の場合には失業給付に代えて傷病手当と名をかえて受給することができます。
お気持ちはわかりますが、苦情をいってあれやこれや時間を使うより、まずはハローワークに行って求職の申し込みをする事です。疑問な事は何でも答えてくれます。お若いのだから早期就職すれば再就職手当というのもありますからね。頑張って下さい！
（税金やなんかの理由で離職票が出せないなど聞いたことないですが・・・）
しかしあなたの給付日数は90日ですよね？心情はともかく、給付制限を受けても十分来年の５月までは余裕があるのでは？もし、途中で３か月病気で入院したとか、出産・育児で働けないなどの場合は１年の受給期間を延長する手続き（条件を満たせば離職の日から最大４年延長可）もありますし、もっと長期の場合には失業給付に代えて傷病手当と名をかえて受給することができます。
お気持ちはわかりますが、苦情をいってあれやこれや時間を使うより、まずはハローワークに行って求職の申し込みをする事です。疑問な事は何でも答えてくれます。お若いのだから早期就職すれば再就職手当というのもありますからね。頑張って下さい！
退職後の税金についてお伺いします
現在、仕事をもつ主婦です。
職場の人間関係に悩み8月位に退職を考えております。
8月の時点で今年の収入は180万円位になると思います。
主人は会社員で年収は1000万円を少し超える位なのです。
退職後に失業保険をもらうか（自己都合退職なので3か月待機）、少額でもパートなどで月10万円程度でも収入を得るのをどちらがお得なんでしょうか。
税金も含め年金や保険も扶養に入れるかも知識がないので教えてください。
現在、仕事をもつ主婦です。
職場の人間関係に悩み8月位に退職を考えております。
8月の時点で今年の収入は180万円位になると思います。
主人は会社員で年収は1000万円を少し超える位なのです。
退職後に失業保険をもらうか（自己都合退職なので3か月待機）、少額でもパートなどで月10万円程度でも収入を得るのをどちらがお得なんでしょうか。
税金も含め年金や保険も扶養に入れるかも知識がないので教えてください。
おそらくご主人の社会保険の扶養に入ることができると思います。
扶養の条件は、「年間収入が１３０万円未満（６０歳以上又は障害者の場合は１８０万円未満）」となっていますが、この場合の収入金額は、これからの収入見込みとなります。
扶養に入ることができれば健康保険も国民年金も払う必要がなくなります（国民年金の被保険者３号といいます）。
さて、次に失業保険ですが、これは複雑な計算を行います。
ざっくり説明すると、過去半年分の給料（賞与を除く）を１８０で割って、その５０～８０％が１日あたりの金額となるわけですが、不慣れな方では自力では難しいと思います。
ハローワークでご相談なさるのがいいと思います。
また、所得税に関しては、８月に退職されますと年末調整が行われませんので、ご自身で確定申告を行うこととなります。
確定申告を税務署にすると、来年の６月頃に住民税の通知が役場から届きます。
税額がいくらになるかについても情報が不足していますので試算できかねます。
退職時に渡される「源泉徴収票」と生命保険会社から届く「保険料の控除証明書」を持っていけば大体の方は資料が揃うでしょう。
扶養の条件は、「年間収入が１３０万円未満（６０歳以上又は障害者の場合は１８０万円未満）」となっていますが、この場合の収入金額は、これからの収入見込みとなります。
扶養に入ることができれば健康保険も国民年金も払う必要がなくなります（国民年金の被保険者３号といいます）。
さて、次に失業保険ですが、これは複雑な計算を行います。
ざっくり説明すると、過去半年分の給料（賞与を除く）を１８０で割って、その５０～８０％が１日あたりの金額となるわけですが、不慣れな方では自力では難しいと思います。
ハローワークでご相談なさるのがいいと思います。
また、所得税に関しては、８月に退職されますと年末調整が行われませんので、ご自身で確定申告を行うこととなります。
確定申告を税務署にすると、来年の６月頃に住民税の通知が役場から届きます。
税額がいくらになるかについても情報が不足していますので試算できかねます。
退職時に渡される「源泉徴収票」と生命保険会社から届く「保険料の控除証明書」を持っていけば大体の方は資料が揃うでしょう。
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