失業保険を受け取るまで
ハローワークに離職票(1) (2)を提出して
待期期間(7日間)を過ぎたら受給出来るという流れでしょうか?
ハローワークに離職票(1) (2)を提出して
待期期間(7日間)を過ぎたら受給出来るという流れでしょうか?
会社都合でしたら待機期間が終わって、28日後(祝日の関係などで前倒しになることもあります)に認定日があってから1、2週間以内に振込となります。
自己都合なら、その間に給付制限3か月があります。
自己都合なら、その間に給付制限3か月があります。
年末調整の社会保険料控除につて
妻が昨年末に退職し、今年は失業保険を受給しているので、私の扶養としていませんが、
妻が払った健康保険(継続)と国民年金の払込額が、
私の年末調整の社会保険料控除になると聞きました。
年末調整の期限はあとわずかなのですが、なにか用意するものが必要なのでしょうか。
なお、健康保険(継続)は振込み用紙で支払いましたが、
国民年金は妻の銀行口座から口座払いとしています。
分からないことばかりなので、ご教示お願いします。
妻が昨年末に退職し、今年は失業保険を受給しているので、私の扶養としていませんが、
妻が払った健康保険(継続)と国民年金の払込額が、
私の年末調整の社会保険料控除になると聞きました。
年末調整の期限はあとわずかなのですが、なにか用意するものが必要なのでしょうか。
なお、健康保険(継続)は振込み用紙で支払いましたが、
国民年金は妻の銀行口座から口座払いとしています。
分からないことばかりなので、ご教示お願いします。
雇用保険受給中は奥様を社会保険の被扶養者にはできませんが、雇用保険の失業手当は非課税ですので所得税の扶養配偶者にはできます。
つまり、今年あなたは配偶者扶養控除が受けられます。
また、奥様の国民年金や国民健康保険料をあなたが支払ったのであれば、納付書の氏名が奥様であっても、あなたは社会保険料控除が受けられます。
奥様の国民年金の社会保険料控除証明書はご自宅に届きますので、それを添付して年末調整で申告してください。
つまり、今年あなたは配偶者扶養控除が受けられます。
また、奥様の国民年金や国民健康保険料をあなたが支払ったのであれば、納付書の氏名が奥様であっても、あなたは社会保険料控除が受けられます。
奥様の国民年金の社会保険料控除証明書はご自宅に届きますので、それを添付して年末調整で申告してください。
失業保険って毎月28日分もらえないのでしょうか
今月は1月6日が認定日で来月は2月3日です。
何日分でしょうか?
今月は1月6日が認定日で来月は2月3日です。
何日分でしょうか?
初回認定日は28日に満たない事もありますが、2回目以降は28日ごとの認定日で28日分です(認定日が祝日と重なる場合は別)
認定日から次の認定日前日までがカウントされます、4週間×7日=28日です。
認定日から次の認定日前日までがカウントされます、4週間×7日=28日です。
昨日、失業保険の認定日だったのですが、毎月、週を超えて月曜日に失業保険が振り込まれます…
明日振り込まれる可能性はないのでしょうか?毎月月曜日って決まってしまったのでしょうか?
明日振り込まれる可能性はないのでしょうか?毎月月曜日って決まってしまったのでしょうか?
4営業日に振込まれているみたいですね。
雇用保険のしおりによる振込日は5営業日以内となっていますが、4営業日が多いようですね。
認定日が月曜の場合は木曜、火曜の場合は金曜、水曜の場合は月曜、木曜の場合は火曜、金曜の場合は水曜 と4営業日に振込になっているのでしょう。
雇用保険のしおりによる振込日は5営業日以内となっていますが、4営業日が多いようですね。
認定日が月曜の場合は木曜、火曜の場合は金曜、水曜の場合は月曜、木曜の場合は火曜、金曜の場合は水曜 と4営業日に振込になっているのでしょう。
失業保険について質問ですが、毎回?8月1日に金額の改訂?があるのですか?
その場合、金額はかなりの変動があるものですか?
改訂があるとゆう事は、改訂前に失業保険をもらえる様にした方がいいでしょうか?
失業保険をもらっている期間中に改訂があり金額に変動があれば、損するのでしょうか?
あと、失業保険は土日祝祭日の分も計算に入るんですか?
28日が基本計算になっているんでしょうか?
インターネットなどで調べてみてはいるんですが、いまいち理解ができないので、わかりづらい文章ですが質問してみました…
よろしくお願いします。
その場合、金額はかなりの変動があるものですか?
改訂があるとゆう事は、改訂前に失業保険をもらえる様にした方がいいでしょうか?
失業保険をもらっている期間中に改訂があり金額に変動があれば、損するのでしょうか?
あと、失業保険は土日祝祭日の分も計算に入るんですか?
28日が基本計算になっているんでしょうか?
インターネットなどで調べてみてはいるんですが、いまいち理解ができないので、わかりづらい文章ですが質問してみました…
よろしくお願いします。
良く御存知ですね、8月1日で変わります。
最低時給賃金の動向で分かります、今年は下がると思いますが、それほど大きな変動ではありません、微小ですのでそれを気にして退職するほどのもではありません。
28日とは土日祝日含みます。
「補足します」
8月に変わるのは、上限額と下減額で基本日当の求め方は変わりません。
上限額の方として、回答致しました。
最低時給賃金の動向で分かります、今年は下がると思いますが、それほど大きな変動ではありません、微小ですのでそれを気にして退職するほどのもではありません。
28日とは土日祝日含みます。
「補足します」
8月に変わるのは、上限額と下減額で基本日当の求め方は変わりません。
上限額の方として、回答致しました。
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