生活についておねがいします・・・
先々月リストラされました・・
なぜか雇用保険に入っておらず失業保険ももらえず全財産が1000円未満です
親も頼れる人もいません。。。
お金も借りることできません・・・
このままだとアパートも払えないしご飯も食べれません
仕事も探してますがいま時期が悪くありません。。。
車もないので遠くに面接に行くお金もありません・・・
田舎の為なかなか日払いとかもなくほんとに困ってます；；
売れる物もないです。。。
どなたかお助けください；；
どうすればいいでしょうか。。。
死ぬしかないですよね・・・
おねがいします。
中傷やめてください・ほんとに悩んでます；；
先々月リストラされました・・
なぜか雇用保険に入っておらず失業保険ももらえず全財産が1000円未満です
親も頼れる人もいません。。。
お金も借りることできません・・・
このままだとアパートも払えないしご飯も食べれません
仕事も探してますがいま時期が悪くありません。。。
車もないので遠くに面接に行くお金もありません・・・
田舎の為なかなか日払いとかもなくほんとに困ってます；；
売れる物もないです。。。
どなたかお助けください；；
どうすればいいでしょうか。。。
死ぬしかないですよね・・・
おねがいします。
中傷やめてください・ほんとに悩んでます；；
管轄の役所の福祉課に足を運んでください。
まず生活保護の対象になるはずですので生きるための最低減の保障がしてもらえます。
手続きのための資金もないならそれも相談してください。
雇用保険は週20時間以上働いていたのなら、雇用主が加入させる義務があります。落ち着いたら労働基準監督署にそれも相談してください。さかのぼって支払い保障が効く場合があります。
落ち着いたらハローワークなどに住み込みで働けるところを探すとよいです。
田舎で仕事がないなら 生活保護の段取りがついてからでも街に出ることをお勧めします。
選ばなければ仕事はあるものですよ。
補足読みました。
今日は警察に事情はなしてお金をかりてください。
緊急事態のためのおかねは貸してくれるとききましたよ。
まず生活保護の対象になるはずですので生きるための最低減の保障がしてもらえます。
手続きのための資金もないならそれも相談してください。
雇用保険は週20時間以上働いていたのなら、雇用主が加入させる義務があります。落ち着いたら労働基準監督署にそれも相談してください。さかのぼって支払い保障が効く場合があります。
落ち着いたらハローワークなどに住み込みで働けるところを探すとよいです。
田舎で仕事がないなら 生活保護の段取りがついてからでも街に出ることをお勧めします。
選ばなければ仕事はあるものですよ。
補足読みました。
今日は警察に事情はなしてお金をかりてください。
緊急事態のためのおかねは貸してくれるとききましたよ。
定年後に失業保険がもらえるって本当ですか？
失業保険をかけて働いていて、そのまま仕事を辞めなかったり、
辞めても失業保険を受給しなかったりすると、
定年後にいくらか戻ってくると聞きました。
本当なんですか？
その場合、支払った失業保険の金額に対して
どの程度が戻ってくるんでしょうか？
失業保険をかけて働いていて、そのまま仕事を辞めなかったり、
辞めても失業保険を受給しなかったりすると、
定年後にいくらか戻ってくると聞きました。
本当なんですか？
その場合、支払った失業保険の金額に対して
どの程度が戻ってくるんでしょうか？
多分回答はあなたのイメージと違うと思います。答えは以下の通り。
①定年退職でも失業保険はもらえます。しかしあくまでも「再就職の意思があること、再就職活動実績があること」が必要です。これは普通の退職者、求職者と同じです。
②「これまでかけていた雇用保険が一部戻ってくる」というイメージじゃありません。これも普通の退職者と同じで、退職前の６か月間の平均賃金で決められ最高は１日７８００円前後です(毎年変わります)。受給期間も定年退職者は最大で１５０日間です。支払った雇用保険の総額に対して何％という計算ではありません。
③ただし６０－６４歳の方で厚生年金の特別支給を受ける方は失業手当との同時受給はできません。どちらかの選択です。
一般には失業手当の額が大きいと思いますので、１５０日間は失業手当が有利と思います。
④６５歳以上は年金との同時受給ができます。また失業手当も一時支給だけとなります。
⑤「やめても失業手当を受給しないと定年後戻ってくる」、は誤解です。手当の受給期間は、普通最大でも離職後１年+30日です。定年後はさらに１年延長が可能、病気などの場合も３年延長が可能です。この期間中に受給しなかった分が定年後戻ってくるのはありえません。
ただ、失業手当受給期間がまだ１/3以上残っている段階で再就職したら、残りの分の一部(30%)が再就職手当の名目で一時支給されます。これも定年と関係ありません。
⑥
要は、定年でも定年じゃなくても失業手当の受給条件はあまり変わらず、６０歳を超えると年金と一緒にはもらえないだけ制限がある、のです。
①定年退職でも失業保険はもらえます。しかしあくまでも「再就職の意思があること、再就職活動実績があること」が必要です。これは普通の退職者、求職者と同じです。
②「これまでかけていた雇用保険が一部戻ってくる」というイメージじゃありません。これも普通の退職者と同じで、退職前の６か月間の平均賃金で決められ最高は１日７８００円前後です(毎年変わります)。受給期間も定年退職者は最大で１５０日間です。支払った雇用保険の総額に対して何％という計算ではありません。
③ただし６０－６４歳の方で厚生年金の特別支給を受ける方は失業手当との同時受給はできません。どちらかの選択です。
一般には失業手当の額が大きいと思いますので、１５０日間は失業手当が有利と思います。
④６５歳以上は年金との同時受給ができます。また失業手当も一時支給だけとなります。
⑤「やめても失業手当を受給しないと定年後戻ってくる」、は誤解です。手当の受給期間は、普通最大でも離職後１年+30日です。定年後はさらに１年延長が可能、病気などの場合も３年延長が可能です。この期間中に受給しなかった分が定年後戻ってくるのはありえません。
ただ、失業手当受給期間がまだ１/3以上残っている段階で再就職したら、残りの分の一部(30%)が再就職手当の名目で一時支給されます。これも定年と関係ありません。
⑥
要は、定年でも定年じゃなくても失業手当の受給条件はあまり変わらず、６０歳を超えると年金と一緒にはもらえないだけ制限がある、のです。
会社から働いているのに離職票もらいました。ハローワークに行き手当てが貰えますとの会社説明です。働いているのに失業手当がもらえる？説明意味不明
大手の会社でパート２２年間勤めて現在62歳主婦です。今まで雇用保険に入っていましたが、今年4月から勤務時間が１００時間から60時間に減らされ、雇用保険資格がなくなり抜くことになりました。そこで質問です
①これは首と言う会社からの宣告でしょうか？しかし月６０時間までと言う契約で4月に再契約しました
②4月に離職票を貰いました。これを持ってハローワークに行けば給付金が貰えるとのことですが
何の給付金ですかね？失業手当ですか？でも4月に再雇用契約しているのに良く分かりません
③給付金て幾らもらえるものかな
④こんなに仕事時間も少なくなって暇で給料も少なくなってはいっそ仕事をやめてしっかりと失業保険を貰い他の仕事をした方がよいのかと思いますが
このまま65歳まで月60時間契約で仕事を続けるか迷っています。今まではしっかり仕事をして社内では１０番以内の成績で他の誰より売り上げをしていた自負はあり60時間の勤務では実力を発揮できないのがくやしい。
退職すべきか迷っています。何が得策か色々分からないことが多く質問①～④宜しくお願いします。
大手の会社でパート２２年間勤めて現在62歳主婦です。今まで雇用保険に入っていましたが、今年4月から勤務時間が１００時間から60時間に減らされ、雇用保険資格がなくなり抜くことになりました。そこで質問です
①これは首と言う会社からの宣告でしょうか？しかし月６０時間までと言う契約で4月に再契約しました
②4月に離職票を貰いました。これを持ってハローワークに行けば給付金が貰えるとのことですが
何の給付金ですかね？失業手当ですか？でも4月に再雇用契約しているのに良く分かりません
③給付金て幾らもらえるものかな
④こんなに仕事時間も少なくなって暇で給料も少なくなってはいっそ仕事をやめてしっかりと失業保険を貰い他の仕事をした方がよいのかと思いますが
このまま65歳まで月60時間契約で仕事を続けるか迷っています。今まではしっかり仕事をして社内では１０番以内の成績で他の誰より売り上げをしていた自負はあり60時間の勤務では実力を発揮できないのがくやしい。
退職すべきか迷っています。何が得策か色々分からないことが多く質問①～④宜しくお願いします。
想像するに、１００時間というのは２０日勤務で１日５時間、６０日勤務というのは２０日勤務で１日３時間でだろうと思います。
１日３時間だと週５日の労働で週１５時間になりますから週２０時間の雇用保険の加入条件からははずれますので会社は雇用保険を抜いたのでしょう。
ただし、会社の言うように離職票を持ってハローワークに行っても雇用保険は貰えませんよ。
あなたはまだ会社に所属していて、失業して職を探しているわけではありませんからね。
雇用保険は失業して職を探している間の対面の生活支援のために支給されるものです。
ただ、会社が離職票を発行したと言うことはよくわかりませんがあなたはもう離職したものとなっているのでしょうか？
その辺を確認してみてください。おかしいいと思います。
１日３時間だと週５日の労働で週１５時間になりますから週２０時間の雇用保険の加入条件からははずれますので会社は雇用保険を抜いたのでしょう。
ただし、会社の言うように離職票を持ってハローワークに行っても雇用保険は貰えませんよ。
あなたはまだ会社に所属していて、失業して職を探しているわけではありませんからね。
雇用保険は失業して職を探している間の対面の生活支援のために支給されるものです。
ただ、会社が離職票を発行したと言うことはよくわかりませんがあなたはもう離職したものとなっているのでしょうか？
その辺を確認してみてください。おかしいいと思います。
３月末に退職しようと思っています。少し休憩しようと思うんですが、税金の加減どんな感じなんでしょう…？住民税とか税金関係がよく分からないですが…
休憩といっても1ヶ月くらいです。その場合失業保険とかどうなるんでしょう？ちなみに医療関係の仕事です。5月くらいから働こうと考えてます。やはりすぐ働いた方がよいんでしょうか？税金の加減で…
質問ばかりですみませんがよろしくお願いいたします。
休憩といっても1ヶ月くらいです。その場合失業保険とかどうなるんでしょう？ちなみに医療関係の仕事です。5月くらいから働こうと考えてます。やはりすぐ働いた方がよいんでしょうか？税金の加減で…
質問ばかりですみませんがよろしくお願いいたします。
税金の加減でではなく、自分の貯金の加減でに考えを改めてください。
新しい職場にいっても最初はなれるのに時間がかかりますし、最初からバリバリ残業までこなして働けるでしょうか？
お付合いや勉強の為の出費あるでしょう。税金だけでなく何かと物入りなんです。交通費だって先に支給してくれるところは希でしょう？
今までに蓄えがあればよいですがなければ贅沢なことは言ってられません。
失業保険は待機期間がありますので1ヶ月では支給されません。
追記：住民税について給与からの天引きでしたら、1ヶ月の住民税額がわかると思います。5月分までは同じ金額がかかりますこれは19年の年収に対してかかってくる住民税です。6月からは20年の年収によって決まります。
辞めたら国民健康保険 国民年金を払わなくてはいけません。健康保険は地域によって年収によって変わります。年金は確か月額１万４４１０円だったと思います。
新しい職場にいっても最初はなれるのに時間がかかりますし、最初からバリバリ残業までこなして働けるでしょうか？
お付合いや勉強の為の出費あるでしょう。税金だけでなく何かと物入りなんです。交通費だって先に支給してくれるところは希でしょう？
今までに蓄えがあればよいですがなければ贅沢なことは言ってられません。
失業保険は待機期間がありますので1ヶ月では支給されません。
追記：住民税について給与からの天引きでしたら、1ヶ月の住民税額がわかると思います。5月分までは同じ金額がかかりますこれは19年の年収に対してかかってくる住民税です。6月からは20年の年収によって決まります。
辞めたら国民健康保険 国民年金を払わなくてはいけません。健康保険は地域によって年収によって変わります。年金は確か月額１万４４１０円だったと思います。
昨年１７年、勤めた会社を出産の為６月に退職し当月出産しました。
ハローワークへは失業保険の延長を済ませ、会社の任意保険に加入しております。
もうじき子供も１歳を迎える時期となり、そろそろ申請に行こうかと思っております。ただ子供が３～４歳と、もう少し大きくなってからパートなり働こうと思っており、失業手当をもらってから主人の扶養に当面はなろうかと考えております。
『一身上の都合の退職』このような状態でも失業保険はいただけるのでしょうか？
また失業保険は受給期間の間は任意保険のままでしょうか？
心苦しいのですが窓口では『すぐにでも働きたいが・・』という、うその気持ちをアピールした方がいいのでしょうか？
よきアドバイスをお願いします。
ハローワークへは失業保険の延長を済ませ、会社の任意保険に加入しております。
もうじき子供も１歳を迎える時期となり、そろそろ申請に行こうかと思っております。ただ子供が３～４歳と、もう少し大きくなってからパートなり働こうと思っており、失業手当をもらってから主人の扶養に当面はなろうかと考えております。
『一身上の都合の退職』このような状態でも失業保険はいただけるのでしょうか？
また失業保険は受給期間の間は任意保険のままでしょうか？
心苦しいのですが窓口では『すぐにでも働きたいが・・』という、うその気持ちをアピールした方がいいのでしょうか？
よきアドバイスをお願いします。
失業保険とは働く意思があるが職が見つからないという人の為の物です。
だから働く意思がないのであれば貰うことは出来ません。
だから働く意思がないのであれば貰うことは出来ません。
関連する情報