失業保険について
ちょっとややこしい話ですが。
Ａ社を退職して一ヶ月後Ｂ社に就職しました。
Ｂ社では初日にいきなり年金手帳等提出し、そのまま雇用保険の手続きに行っていただきました。
が、Ａ社の雇用保険の喪失の手続きを今している最中とゆうことでＢ社の手続きはそれが終わりしだいとゆうことになりました(会社で社保事務所？に申請はしています。)
が、理由あって一日で退職しました(自己都合です)。
その分の給与も後日支払われます。
失業保険って半年ぐらい勤めないと申請できませんよね？
Ａ社では２年勤めたので失業保険を貰える資格はありますがＢ社では一日ですので無理です。
Ｂ社で雇用保険加入の手続きの申請はしているので一日でも雇用保険に加入したことになると思います
この場合、Ａ社から離職票が届いても、退職後にＢ社に就職したため失業保険は貰えませんか？
わかりづらい文章で申し訳ありません
ちょっとややこしい話ですが。
Ａ社を退職して一ヶ月後Ｂ社に就職しました。
Ｂ社では初日にいきなり年金手帳等提出し、そのまま雇用保険の手続きに行っていただきました。
が、Ａ社の雇用保険の喪失の手続きを今している最中とゆうことでＢ社の手続きはそれが終わりしだいとゆうことになりました(会社で社保事務所？に申請はしています。)
が、理由あって一日で退職しました(自己都合です)。
その分の給与も後日支払われます。
失業保険って半年ぐらい勤めないと申請できませんよね？
Ａ社では２年勤めたので失業保険を貰える資格はありますがＢ社では一日ですので無理です。
Ｂ社で雇用保険加入の手続きの申請はしているので一日でも雇用保険に加入したことになると思います
この場合、Ａ社から離職票が届いても、退職後にＢ社に就職したため失業保険は貰えませんか？
わかりづらい文章で申し訳ありません
失業保険は貰えます、たとえB社で雇用保険の資格が出来たと
しても、通算されますから、A社で２年ありますから貰えますよ
雇用保険は離職前の２年間に通算して１２ヶ月以上の
雇用保険の加入期間があればもらえます
しても、通算されますから、A社で２年ありますから貰えますよ
雇用保険は離職前の２年間に通算して１２ヶ月以上の
雇用保険の加入期間があればもらえます
自己破産？…
夫婦で320万(夫130万、私190万)の借金があります。夫が９月に解雇になり現在無職で失業保険(12万程度)給付中です。借金は生活費や車のローン、親の借金です。
自転車操業をしながら支払ってきましたが限界で来月の支払いが出来そうにありません。私の給料は10万程で借金返済額が２人で11万です。今月も家賃、保育料、携帯、保険、損保、借金の支払いで26万あり食費やガソリン代なしで赤字でした。司法書士さんに相談に行き自己破産、債務整理、民事再生の説明を聞き自分達で選ぶように言われましたがどうするのが一番いいのか分かりません。過払いは銀行系が多いのと全て5年以内という事で発生しないそうです。財産は車1台意外はありません。130万、190万と1人が少額でも自己破産はできるのですか？旦那は自己破産するつもりらしいのですが、私は会社にばれるのが嫌なのと(退職金証明をとる時にばれるかもしれない)家を建てるのが夢だったのでなかなか踏みきれません…
借金金額
夫
信金 30万
銀行 50万
ｵ○ｺ 40万
ﾛｰ○ﾝ 10万
私
信金 110万
銀行 30万
ｵ○ｺ 50万
です。やはり自己破産がベストなのでしょうか?
夫婦で320万(夫130万、私190万)の借金があります。夫が９月に解雇になり現在無職で失業保険(12万程度)給付中です。借金は生活費や車のローン、親の借金です。
自転車操業をしながら支払ってきましたが限界で来月の支払いが出来そうにありません。私の給料は10万程で借金返済額が２人で11万です。今月も家賃、保育料、携帯、保険、損保、借金の支払いで26万あり食費やガソリン代なしで赤字でした。司法書士さんに相談に行き自己破産、債務整理、民事再生の説明を聞き自分達で選ぶように言われましたがどうするのが一番いいのか分かりません。過払いは銀行系が多いのと全て5年以内という事で発生しないそうです。財産は車1台意外はありません。130万、190万と1人が少額でも自己破産はできるのですか？旦那は自己破産するつもりらしいのですが、私は会社にばれるのが嫌なのと(退職金証明をとる時にばれるかもしれない)家を建てるのが夢だったのでなかなか踏みきれません…
借金金額
夫
信金 30万
銀行 50万
ｵ○ｺ 40万
ﾛｰ○ﾝ 10万
私
信金 110万
銀行 30万
ｵ○ｺ 50万
です。やはり自己破産がベストなのでしょうか?
自己破産をお勧めします。それに勤務先には通常ばれません。
もし、債権者が勤務先や自宅に来たら、弁護士依頼後は警察呼べばいいです。
自己破産のメリットデメリットが書かれた書籍が沢山あるので一度読んでみて下さい
夢を見ている場合ではありません、早く決断し、再スタートを切って下さい
もし、債権者が勤務先や自宅に来たら、弁護士依頼後は警察呼べばいいです。
自己破産のメリットデメリットが書かれた書籍が沢山あるので一度読んでみて下さい
夢を見ている場合ではありません、早く決断し、再スタートを切って下さい
落選した国会議員は失業者？失業保険とかもらえるのですか？
今回、たくさんの国会議員が落選しましたが、彼らはこれからの仕事はどうなるのでしょうか？自分の党内で何か仕事があるのでしょうか？それとも政治家人生を捨て、別の仕事を探すのでしょうか？また、今まで国会議員で今回落選してしまった場合は失業保険のようなものはもらえるのでしょうか？
今回、たくさんの国会議員が落選しましたが、彼らはこれからの仕事はどうなるのでしょうか？自分の党内で何か仕事があるのでしょうか？それとも政治家人生を捨て、別の仕事を探すのでしょうか？また、今まで国会議員で今回落選してしまった場合は失業保険のようなものはもらえるのでしょうか？
高齢の人は議員年金のほうが高額ですからそちらを受給するでしょう。わずか5年で生涯支払った分を取り返すほど高額です。厚生年金など、30年払って90（25年受給）近くでようやく元本程度なのに。これを続けてきたのも自民ですが。
9月に寿退社を考えております。
そこで、辞める時期や有給消化についてより良い方法を教えていただけませんでしょうか。
・勤続5年。
・有給残33日＋夏季休暇2日。
・就職はせず、失業保険は欲しい。
･8/10最終出勤予定
9月に寿退社を考えております。
そこで、辞める時期や有給消化についてより良い方法を教えていただけませんでしょうか。
・勤続5年。
・有給残33日＋夏季休暇2日。
・就職はせず、失業保険は欲しい。
･8/10最終出勤予定
そこで、辞める時期や有給消化についてより良い方法を教えていただけませんでしょうか。
・勤続5年。
・有給残33日＋夏季休暇2日。
・就職はせず、失業保険は欲しい。
･8/10最終出勤予定
9月に寿退社を考えております。
そこで、辞める時期や有給消化についてより良い方法を教えていただけませんでしょうか。
・勤続5年。
・有給残33日＋夏季休暇2日。
・就職はせず、失業保険は欲しい。
･8/10最終出勤予定
まず、退職するにあたって、引継ぎ等もあると思いますので
職場の雰囲気や慣例に従って、有給消化が可能かどうかを自分で判断しましょう。
法的には取れる休暇とはいえ、やはり事業主や職場の環境に大きく左右されるものですから
印象悪く辞めてしまうのもなんなので、消化できそうに無い場合は、
計画的に今からちょこちょこ私用で休んで、なるべく有給休暇自体を減らすことでしょうね。
それから失業給付受給中は夫の扶養には入れません。
社員ということですから、おそらく日額３６１１円はゆうに超えると思われますので
その間の国民健康保険、国民年金も負担する必要がでてきます。
旦那様が政府管掌の健康保険に加入なら３６１１円を超えなければそのまま扶養でいれますが
組合管掌の健保の場合、失業給付を受給予定というだけで扶養に入れない場合があったり
一般的に基準が厳しいようです。
健康保険を任意継続するか自分で国民健康保険に加入しなければなりませんので
事前に予定をたてておく必要があるでしょう。
もっとも、皆さんの仰るように働く気のない人には失業給付は出ませんから
就職活動をした上で失業中の場合に限り、失業給付は出るという前提での話です。
それから賞与の支給基準（支給日に在籍していないともらえない等）や、
退職金の支給基準（勤続期間を年単位で計算される場合等）によっても
損得がある場合があるので、事前にこっそり確認しておきましょう。
職場の雰囲気や慣例に従って、有給消化が可能かどうかを自分で判断しましょう。
法的には取れる休暇とはいえ、やはり事業主や職場の環境に大きく左右されるものですから
印象悪く辞めてしまうのもなんなので、消化できそうに無い場合は、
計画的に今からちょこちょこ私用で休んで、なるべく有給休暇自体を減らすことでしょうね。
それから失業給付受給中は夫の扶養には入れません。
社員ということですから、おそらく日額３６１１円はゆうに超えると思われますので
その間の国民健康保険、国民年金も負担する必要がでてきます。
旦那様が政府管掌の健康保険に加入なら３６１１円を超えなければそのまま扶養でいれますが
組合管掌の健保の場合、失業給付を受給予定というだけで扶養に入れない場合があったり
一般的に基準が厳しいようです。
健康保険を任意継続するか自分で国民健康保険に加入しなければなりませんので
事前に予定をたてておく必要があるでしょう。
もっとも、皆さんの仰るように働く気のない人には失業給付は出ませんから
就職活動をした上で失業中の場合に限り、失業給付は出るという前提での話です。
それから賞与の支給基準（支給日に在籍していないともらえない等）や、
退職金の支給基準（勤続期間を年単位で計算される場合等）によっても
損得がある場合があるので、事前にこっそり確認しておきましょう。
関連する情報