失業保険
友人から聞いたのですが、仕事を辞めた時にもらえる失業保険は生涯三度しかもらえないと聞きました。本当でしょうか？転職のときと、結婚で辞めたときの二度もらいました。今は半年の期間バイトをしていて雇用保険も払っているので、期間が終わるとすぐ失業保険がもらえると聞きました。もし三度までならもらわないほうがいいのかなぁ・・・と。ご存知の方教えてください！！
友人から聞いたのですが、仕事を辞めた時にもらえる失業保険は生涯三度しかもらえないと聞きました。本当でしょうか？転職のときと、結婚で辞めたときの二度もらいました。今は半年の期間バイトをしていて雇用保険も払っているので、期間が終わるとすぐ失業保険がもらえると聞きました。もし三度までならもらわないほうがいいのかなぁ・・・と。ご存知の方教えてください！！
そのような事実はありません。失業給付金受給のための諸条件を満たしている場合、何度でも受給することができます。
国民健康保険 住民税の支払いについて
失業し（自主退職）、現在休職中です。
失業保険をもらいながら、求職活動を行っています。
毎月の国民健康保険料が4万円、住民税が1期分で7万円、年金は免除してもらっています。
支払いは健康保険、住民税を1番にこれまで支払ってきました。
しかし、貯金も底をつき、失業保険では足りずに、
保険料の支払は、カード会社に10万円借り入れをしながら、
失業保険で返済といった生活をしています。
ただ、失業保険の需給ももうすぐ終わりです。
甘いことを言っているのはわかるのですが、奨学金の返済も含め、
支払いだけでもういっぱいいっぱいです…。
田舎なので就職活動で県外に出て面接などもありますが、もう交通費まで回すお金がありません。
保険料や住民税は絶対に払わないといけないのはわかっているのですが
借金してまで支払うのがきついです。支払いをやめたらどうなりますか？
お金がないため、体調が悪くても病院にもずっとかかってはいません。
もう、お金のことを考えると、何もやる気が起きないです・・・。
失業し（自主退職）、現在休職中です。
失業保険をもらいながら、求職活動を行っています。
毎月の国民健康保険料が4万円、住民税が1期分で7万円、年金は免除してもらっています。
支払いは健康保険、住民税を1番にこれまで支払ってきました。
しかし、貯金も底をつき、失業保険では足りずに、
保険料の支払は、カード会社に10万円借り入れをしながら、
失業保険で返済といった生活をしています。
ただ、失業保険の需給ももうすぐ終わりです。
甘いことを言っているのはわかるのですが、奨学金の返済も含め、
支払いだけでもういっぱいいっぱいです…。
田舎なので就職活動で県外に出て面接などもありますが、もう交通費まで回すお金がありません。
保険料や住民税は絶対に払わないといけないのはわかっているのですが
借金してまで支払うのがきついです。支払いをやめたらどうなりますか？
お金がないため、体調が悪くても病院にもずっとかかってはいません。
もう、お金のことを考えると、何もやる気が起きないです・・・。
住民税はどうしようもありません(＞＜) 市役所に行き、分納の相談をするくらいしかできません。
健康保険は、親の扶養に入るのは難しいでしょうか？失業給付の受給が終わったら、無収入になると思いますので、一度親に相談するのも手ですね。
一回に４万は確かに高いです(T_T)任意継続の方が安く済んだのではないでしょうか？
健康保険は、親の扶養に入るのは難しいでしょうか？失業給付の受給が終わったら、無収入になると思いますので、一度親に相談するのも手ですね。
一回に４万は確かに高いです(T_T)任意継続の方が安く済んだのではないでしょうか？
転職決定したので失業保険の手続き 。
来週20日付けで今の会社を退職します。
色々事情があり、転職することは言わず、実家で休養しますと伝えました。
しかし本当は転職先が決まっていて
、22日から働きます。
今日、今の会社から、失業保健の手続きをしたいので印鑑をもってこいと言われました、、
転職先が決まってるし失業保健はいらない、とは言えないし、、
とりあえず印鑑は、退職日の後日持ってきてくだい。用紙はこちらで代筆しておくので
と上司に言われました。
なので印鑑を持っていかないでばっくれようかと思ってるんですが、、
転職先があることが、今の会社にばれることってありますか？
来週20日付けで今の会社を退職します。
色々事情があり、転職することは言わず、実家で休養しますと伝えました。
しかし本当は転職先が決まっていて
、22日から働きます。
今日、今の会社から、失業保健の手続きをしたいので印鑑をもってこいと言われました、、
転職先が決まってるし失業保健はいらない、とは言えないし、、
とりあえず印鑑は、退職日の後日持ってきてくだい。用紙はこちらで代筆しておくので
と上司に言われました。
なので印鑑を持っていかないでばっくれようかと思ってるんですが、、
転職先があることが、今の会社にばれることってありますか？
転職先直ぐに辞めて失業保険貰いたいときに、
前職の離職票が必要になります。
自己都合一年、会社都合半年。これ以内に転職先を辞めると、前職の離職票がないと、失業保険がもらえないですよ。
後々、バックレしなきゃよかった、連絡しにくいなんてなってもいいならよいですけど。
前職の離職票が必要になります。
自己都合一年、会社都合半年。これ以内に転職先を辞めると、前職の離職票がないと、失業保険がもらえないですよ。
後々、バックレしなきゃよかった、連絡しにくいなんてなってもいいならよいですけど。
失業中でも、健康保険には加入したほうがいい？
現在失業中の独身男性です。
失業手当は貰えるのですが、貯金もないので極力支出を抑えたいので、
以前働いていた職場での健康保険の任意継続、国民健康保険の加入を見送ろうかと考えてます。
国民年金は、ハローワークで手続きすれば、減額または免除される様なのですが、
色々調べても『失業中の健康保険の免除や控除』が無さそうだしどうしても、失業保険の金額では健康保険料まで払えません。
３カ月ほどの職業講習を受けるのでそれが終われば、上手く行けば直ぐに就職出来、そこで健康保険にも入れるのですが…
健康保険に入らなければ、もし医療機関に掛かれば１０割負担のリスクはあるのは判っていますが、失業保険の中からはどうしても払えません。
なので『その間医療機関に掛からない』と言うのであれば、任意継続保険、国民健康保険に加入しなくてもいいのでしょうか？
また、加入しないと何か１０割負担以外のペナルティはあるのでしょうか？
現在失業中の独身男性です。
失業手当は貰えるのですが、貯金もないので極力支出を抑えたいので、
以前働いていた職場での健康保険の任意継続、国民健康保険の加入を見送ろうかと考えてます。
国民年金は、ハローワークで手続きすれば、減額または免除される様なのですが、
色々調べても『失業中の健康保険の免除や控除』が無さそうだしどうしても、失業保険の金額では健康保険料まで払えません。
３カ月ほどの職業講習を受けるのでそれが終われば、上手く行けば直ぐに就職出来、そこで健康保険にも入れるのですが…
健康保険に入らなければ、もし医療機関に掛かれば１０割負担のリスクはあるのは判っていますが、失業保険の中からはどうしても払えません。
なので『その間医療機関に掛からない』と言うのであれば、任意継続保険、国民健康保険に加入しなくてもいいのでしょうか？
また、加入しないと何か１０割負担以外のペナルティはあるのでしょうか？
質問にお答します。
健康保険に加入しなかった場合のペナルティは医療費の１０割負担以外ありません。
以上、
就職が厳しいとよく報道を聞きますが、職業講習後就職出来ると良いですね。
健康保険に加入しなかった場合のペナルティは医療費の１０割負担以外ありません。
以上、
就職が厳しいとよく報道を聞きますが、職業講習後就職出来ると良いですね。
転職しようか迷ってます。
22歳男です。
工業高校を卒業してからの4年間、工場で働いています。
給与面ではあまり不満はありませんが、土日出勤、シフト制による交代勤務(夜勤)があることが
嫌になってきました。
先のことを考えると、定年まで約40年間、この不規則な生活を続けていけるのか不安です。(工場長クラスにならない限り、現場作業です)
また、製造ラインでの仕事のため、やりがいもありません。
今の会社を辞めたところで、簡単にいい仕事が見つかるとは思ってないので、勉強して公務員を目指そうかとも思いますが、なんせ工業高校卒で、さらに4年間のブランクがあるので、相当勉強しないと厳しいと思います。
それだったら、高校で建築の勉強をしていたので、失業保険を貰いながら1年間は2級建築士の勉強をして、1年後に建築関係の仕事に就き、3年間の実務経験を経て、2級建築士の試験を受けようかとも思います。
どうせ転職するなら、若いうちの方がいいかと思い迷っています。
なにかアドバイスください。
22歳男です。
工業高校を卒業してからの4年間、工場で働いています。
給与面ではあまり不満はありませんが、土日出勤、シフト制による交代勤務(夜勤)があることが
嫌になってきました。
先のことを考えると、定年まで約40年間、この不規則な生活を続けていけるのか不安です。(工場長クラスにならない限り、現場作業です)
また、製造ラインでの仕事のため、やりがいもありません。
今の会社を辞めたところで、簡単にいい仕事が見つかるとは思ってないので、勉強して公務員を目指そうかとも思いますが、なんせ工業高校卒で、さらに4年間のブランクがあるので、相当勉強しないと厳しいと思います。
それだったら、高校で建築の勉強をしていたので、失業保険を貰いながら1年間は2級建築士の勉強をして、1年後に建築関係の仕事に就き、3年間の実務経験を経て、2級建築士の試験を受けようかとも思います。
どうせ転職するなら、若いうちの方がいいかと思い迷っています。
なにかアドバイスください。
あなたの親の立場でコメントします。
製造ラインでの仕事なのでやり甲斐がない。どんな仕事も同じですが
個人の工夫次第で仕事のやり方は変えられるはず。
自分の経験から、こういうやり方をすれば、作業効率が上がるとか・・。
それでも転職を考えるということなら、次のアドバイス。
公務員試験受験、いいと思います。勿論、仕事を続けながら勉強すべきです。
有名大学を卒業してるわけでもないのに、司法試験に合格した主婦だって
います。あなたの将来を変える試験です。相当な努力をして勝ち取るのも選択肢の一つです。
私は、これを一番勧めます。
２級建築士の勉強は、会社を辞めて勉強するようなものではありません。受験者のほとんどが、仕事をしながら勉強します。
あなたの構想だと、会社を辞めて、１年間勉強→３年間の実務経験→受験となります。
勉強は早くするにこしたことはないですが、４年前からコツコツ勉強するような内容ではありません。
その前に、工業高校建築科卒、ブランク５年の実務経験無で、建築会社に採用されるかも定かではありません。
建築関係に進むなら、資格取得の前に、就職を優先し実務経験を積んだ方がいいと思います。
現状の給与に不満はないとのコメントですが、建築業界（現場監督）の現実はサービス残業は当たり前、土日勤務もちょくちょく、というのが現実です。基本給が、高給ではないと思います。
建築が好きならいいですが、興味半分では長続きする業界ではないですよ。
公務員ではなく、異業種に転職するなら、事前に求人内容（給料/労働時間/内容）を把握して行動すべきです。転職してから、こんなはずではなかったとなると今の状況の繰り返し（再度、転職検討）になります。
転職するなら、若い方がいいのは正解だと思いますが。
御検討を。
製造ラインでの仕事なのでやり甲斐がない。どんな仕事も同じですが
個人の工夫次第で仕事のやり方は変えられるはず。
自分の経験から、こういうやり方をすれば、作業効率が上がるとか・・。
それでも転職を考えるということなら、次のアドバイス。
公務員試験受験、いいと思います。勿論、仕事を続けながら勉強すべきです。
有名大学を卒業してるわけでもないのに、司法試験に合格した主婦だって
います。あなたの将来を変える試験です。相当な努力をして勝ち取るのも選択肢の一つです。
私は、これを一番勧めます。
２級建築士の勉強は、会社を辞めて勉強するようなものではありません。受験者のほとんどが、仕事をしながら勉強します。
あなたの構想だと、会社を辞めて、１年間勉強→３年間の実務経験→受験となります。
勉強は早くするにこしたことはないですが、４年前からコツコツ勉強するような内容ではありません。
その前に、工業高校建築科卒、ブランク５年の実務経験無で、建築会社に採用されるかも定かではありません。
建築関係に進むなら、資格取得の前に、就職を優先し実務経験を積んだ方がいいと思います。
現状の給与に不満はないとのコメントですが、建築業界（現場監督）の現実はサービス残業は当たり前、土日勤務もちょくちょく、というのが現実です。基本給が、高給ではないと思います。
建築が好きならいいですが、興味半分では長続きする業界ではないですよ。
公務員ではなく、異業種に転職するなら、事前に求人内容（給料/労働時間/内容）を把握して行動すべきです。転職してから、こんなはずではなかったとなると今の状況の繰り返し（再度、転職検討）になります。
転職するなら、若い方がいいのは正解だと思いますが。
御検討を。
旦那の会社の扶養の件について。
旦那の会社の扶養になりたいのですが、今は失業してて失業保険をもらいながらパートを探しています。
失業保険が支給完了になれば扶養に入れますか？
年収が130万を超えた場合は、入れないのですよね？
旦那の会社の扶養になりたいのですが、今は失業してて失業保険をもらいながらパートを探しています。
失業保険が支給完了になれば扶養に入れますか？
年収が130万を超えた場合は、入れないのですよね？
社会保険においては､年間収入見込みが130万円以下であれば扶養になれます｡
つまり､｢扶養になろうとした時点の収入×12ヶ月｣が130万円以下であるかで判断するので､過去の収入は関係ありません｡しかし､今現在は失業給付を受給されているとのことなので､失業給付も所得の一部と見られてしまうので､その日額が3612円を超えている場合は受給期間中は扶養になれません｡(勿論､受給終了後扶養になることは可能です)
ﾊﾟｰﾄが見つかった場合､年間収入130万円以下の他に､130万円÷12ヶ月=108334円が月額の上限とあります｡これが1ヶ月(たまたま残業代がついた等)ならば大丈夫ですが､継続的に支給される場合は同じく扶養にはなれませんので注意して下さい｡(大体3ヶ月～)
また､所得税については､失業給付は非課税扱いなので金額を含めません｡
しかし、こちらはその年の収入で判断するので､年末調整の時点で給与収入のみの場合は103万円以下であれば､控除対象配偶者として､103万円以上141万円未満であれば配偶者特別控除として旦那様が控除を受けられます｡
つまり､｢扶養になろうとした時点の収入×12ヶ月｣が130万円以下であるかで判断するので､過去の収入は関係ありません｡しかし､今現在は失業給付を受給されているとのことなので､失業給付も所得の一部と見られてしまうので､その日額が3612円を超えている場合は受給期間中は扶養になれません｡(勿論､受給終了後扶養になることは可能です)
ﾊﾟｰﾄが見つかった場合､年間収入130万円以下の他に､130万円÷12ヶ月=108334円が月額の上限とあります｡これが1ヶ月(たまたま残業代がついた等)ならば大丈夫ですが､継続的に支給される場合は同じく扶養にはなれませんので注意して下さい｡(大体3ヶ月～)
また､所得税については､失業給付は非課税扱いなので金額を含めません｡
しかし、こちらはその年の収入で判断するので､年末調整の時点で給与収入のみの場合は103万円以下であれば､控除対象配偶者として､103万円以上141万円未満であれば配偶者特別控除として旦那様が控除を受けられます｡
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