失業保険(給付金)について質問です。

2月中頃に今の会社を退職します。退職理由は妊娠・出産(自己都合)です。今の会社には㍻23年10月にパート社員で入社しました。
その前に、㍻21年7月から㍻23年9月まで派遣で働いていました。

仕事を辞めたら失業給付金を貰いたいと思っています。私は貰えるのでしょうか?まったく無知ですいませんm(__)m
失業保険の受給資格は、雇用保険に一定期間加入している事と
積極的に就職しようとする意思がある人です。

つまり、ハローワーク(職業安定所)に失業保険受給手続きや
求職申し込みをするとともに、自分でも積極的に求職活動をしている人です。
また、身体的・環境的にいつでも就職できる能力があることも必要です。

ですが、質問者さんの場合
妊娠、出産、育児のため、すぐには働けない事により
退職後、すぐには受給はできません。

しかしながら、妊娠中に退職した場合は特例措置として
通常は失業手当を退職の日から1年以内にもらい終わらなくては
ならないところを、妊婦の場合受給期間が最長4年まで延長できます。

ただし、手続きの期間が注意すべき点があり
延長手続きができるのは原則として
「退職した翌日から30日経過した後の1ヶ月間」です。
(代理人や書類の郵送でもOK)
この期間を逃すともらえなくなる可能性があるので忘れずに
手続きをして下さい。
尚、延長の申請には母子健康手帳など延長理由を確認できる
書類も必要です。

ただ、管轄のハローワークによってその手続きや詳細も異なるようです。
念のため、お電話でお問い合わせになってみて下さいね。
失業保険の給付期間中にアルバイトを考えているのですが、1日、3時間を週4日または週5日やると就労となりますか?一日4時間以内、週に20時間いないなら内職という形でいいのでしょうか?よろしくお願いします
受給中のアルバイト・パート等に関することについて下記のようになっています。

週20時間以内で1日4時間以上であればやった
日にち分だけの基本手当て日額は後に繰り越され繰越日数分を後でもらえる。この場合はバイト収入の金額は特に指定はない。

1日4時間以下の場合で日額が基本手当日額より多い部分は差し引かれて後で受給はできない。
例)基本手当日額がが5000円の場合、バイトの日給が5500円だと500円分は引かれる。

週20時間以上になれば就職とみなされる。 (再就職手当の対象)
再就職手当の支給対象にならない形態(1年を超える見込みが無い短期的 な職業)についた場合に就業手当として基本手当日額の30%の金額を就業日ごと に支給する。
ただしやる場合はきちんと申告してください。
補足
>就業だと基本給の30%の支給になると書いてあります。
これは基本手当日額30%支給ということをおっしゃっているのだと推測します。
これは上記の説明通りで就業手当に該当します。
単発で4時間以上でも週20時間を越えなければ通常のアルバイトとして取り扱われます。
雇用保険は週20時間の上下の線と1日4時間の上下の線が引かれていてそれぞれ取り扱いが違います。
自分の親がこんな親だったら
先日今住んでいるマンションを退去して次のマンションに荷物を移す際に訳あって少し期間が【10日ほど】あきますので実家に荷物を持って帰ることにしました。

一人暮らし1DKくらいの荷物です。

実家に帰り【持ち家+倉庫あり】荷物を10日だけ倉庫に置かせてと父親にいいました。

返ってきた回答は置くところはない!

もちろんぱっと見置き場はあります。

まるで家族ではなく他人のようにあしらわれました。

実家は祖母と父親と母親が住んでます

母親は僕の見方で俺はここの家族ではなかったの?と冗談でいったら笑って気にすることはないと言ってくれました。

役所や郵便局に行っても自分より年下っぽかったら敬語は使いません。上から目線です。

父親が無職でタバコ買えないだろうからとパチンコやの景品でもらったタバコ5箱くらいあげても「ありがとう」もいいません。

あとで母親に言われたのか僕の部屋にきて「ありがとう」と言ってきました。

数年前リストラにあい仕事をしていないのですが何かと理由をつけて仕事をしません。

仕事やめて失業保険貰っているうちは昼間から酒を飲みパチンコ屋にこそっといってました

それから2、3年はお金がないといいながらタバコも酒もやめません

失業して7年目でやっと両方止めてたみたいです

仕事をしない理由も持ち家の雨漏りが、壁の塗装が、風呂釜にヒビがあるなぁ、祖母の病院に連れていくから、祖父が数年前に他界して手続きが等

プライドが高く隣の家の人は内職をしたりネギ揃えをしたりで食っています

そんなこんなで母は父とほとんど口を聞きません。あきれています。

ホントに考えが甘いです。

僕も離婚をすすめたくらいです。

グチみたいになって申し訳ありません。

ですが久しぶりに帰ってこの対応だったことと上記のようなワガママな子供みたいな考えですが

あなただったら

①今まで迷惑かけたし育ててきた親だからと面倒を見ますか?

②それとももう勝手にすれば!面倒みきれない!と二度と実家に帰りませんか?

先日荷物を置かせてと言った時に俺の退職金はすでに無い。

祖母の年金貯金で雨漏り修理や故障した農機具等に使ってほとんどない。もうそろそろ実家に帰ってきて落ち着いたらどうだ。

と言われたのですがj遠まわしに稼いで手伝ってくれと聞こえましたので頭にきて本日パチンコ乱れうちで1円パチンコで5000円スッテしまいました。
僕の考えは②でどんな文句を書かれても気にしないのでみなさんの回答お願いします。
ごめんなさい、そんなお父さんは嫌です(涙)

私は女で、嫁いだ身なので、見方が違うかもしれませんが・・・

私だったら①でも②でもなく、
③自分の生活を優先。実家とは極力関わらない。向こうからhelpがあった時には、その時に考える。

て感じでほどよい距離を置きます。こっちはこっちで頑張るから、そっちはそっちで頑張れ。みたいな。

①を選んだら、金銭面で確実にあてにされます。
②は、せっかくご両親が健在でいるのだから、あえて突き放す事はないと思います。家族の縁が切れてしまうのは悲しい事です。

あえて、白黒はっきりつけて、それを示す必要はないですよ。

ほどよい距離感が一番だと思います。
1年前に事務系の職業訓練校を修了しました。(失業保険はなし)
その後、正職員の仕事を何十件も探したのですが、子どもが小さいということもあり
見つからず、今は緊急雇用創成事業の臨時の県職員(更新なし1年)をしています。

契約満了後、今度は失業保険をいただきながら
来年の4月からのデザイン系の職業訓練を受けたいと思っています。

1年内に訓練校にいた人は受けられないと聞きますが、
終了後、まだ1年半では不利でしょうか?

学科試験は多少自信があり、純粋に成績順ならよいのですが、
希望者の多い科のようなので、私のようなものは不利な気がします。

生活は楽ではないので失業保険はとても助かりますが、それが目当てではありません。
以前から興味があるジャンルを学びたい、ということと、
なおかつ、事務系の資格だけでは就職が難しいことを実感しましたので
スキルアップのためです。

訓練終了後、短期間(1?2年後)で別の訓練校を通われた方はいますか?
>生活は楽ではないので失業保険はとても助かりますが、それが目当てではありません。
>以前から興味があるジャンルを学びたい、ということと、
>なおかつ、事務系の資格だけでは就職が難しいことを実感しましたので
>スキルアップのためです。

以前に知り合いが同じ様に訓練校を卒業して短期間に別の訓練を受けるのは不利だと言っていました。
前回の職業訓練校は給付金はなしとのことで、多分純粋にスキルアップや就職を考えていらっしゃるのだと
思います。
しかしながら事務系の訓練校を卒業しながらまだ殆どスキルを積まずに、次の訓練というと面接側は
雇用給付金目当てではと思う事も予測できます。
デザイン系の職こそ、訓練校を卒業程度では正社員はおろか、パートでも雇ってくれるか(才能や以前より
デザイン系の勉強をされていたのならともかく)どうか。経験者を求めている所が殆どです。
子供が小さいならなおさら(当たり前のようにサービス残業有り、好きでやってるんでしょう?の世界)
興味がある、楽しそうという趣味の延長の様に思っていませんか?

正社員といわず先ずはパートで(条件は希望どうりにはならないでしょうが)
事務系の仕事のスキルを積み、子供がもう少し大きくなってから
チャレンジしたほうが仕事に結びつくと思います。
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