失業保険をもらえるまでになる流れとゆうか手順とゆうか期間とゆうか、このような事を教えて下さい…

調べてもいまいちわからないもので…

自己都合退職でいいのですか？

自己都合での退職の場合、７日間の待機期間の後
さらに３ヶ月間の給付制限期間があります。

失業保険は、自分で手続きをしないと給付されない手当です。
自分の住所地のハローワークに、下記の必要書類を提出して
失業保険の手続きをします。
最寄のハローワークでも、管轄が違えば受け付けてもらえませんので
注意しましょう。
＜提出書類＞
・離職票
・雇用保険被保険者証
・身分証明書（住民基本台帳カードまたは運転免許証など官公署発行の
写真つきの書類）
・印鑑
・写真（3cm×2.5cmの証明写真）２枚
・銀行の普通預金口座の通帳（自分名義のもの）
郵便局もOKなんですね｡
失礼しました｡
必要な書類がそろったら、自分の住所地のハローワークに行きましょう。
そこで求職の申込みをした後離職票などを提出し、受給資格を満たしていたら
受給資格の決定をしてもらいます。
そのとき、失業保険の受給説明会の日時を知らされ
「雇用保険受給資格者のしおり」をもらって帰ります。

これは、受給説明会に持って行くものですから、捨てないでくださいね！
この日から７日間は「待機期間」です。この間に働くと、待機期間が延長されます。

受給説明会では、失業保険の制度についての話があり
「雇用保険受給資格者証」と「失業認定申告書」をもらって帰ります。
印鑑と筆記用具を持っていきましょう。

また、このときに第１回目の失業認定日が知らされます。
これは、最初にハローワークに行った日から２７日後です。

自己都合で退職して失業手当を受ける場合は、
初回失業認定日は待機期間の満了を確認するものです。
認定を受けるには、３ヶ月の給付制限期間の後に来る
２回目の失業認定日を待たなくてはなりません。

退職について教えてください。

退職したとき、職安？などから、失業保険や再就職時に就職一時金などがもらえますが、これは、退職理由が、自己都合退社と会社都合退社とでは、何か変わりますか？

例えば、自己都合退社だと、失業保険も就職一時金も退職後１ヶ月経過しないともらえないとかあったと思うのですが、会社都合になると、すぐにもらえるとかないですか？

自己都合による退社は、３ヶ月の待機期間があり、それ以降にならないと失業保険が給付されません。その間も職安に通い（認定日から次の認定日までに２回以上）職探しをしなければならない。
これに対し会社都合は、その待機期間がない為、認定されればすぐに給付される。
ちなみに失業保険の給付期間は勤務年数に、金額は働いていた日給×勤務年数に応じた率によって決まるので、自己都合や会社都合での違いはありません。

失業保険が自己都合になるかどうか教えてください。
2月末で派遣切りに合いました。
派遣会社側からは一件なんとか紹介してくれましたが、「紹介義務があるから、仕方なく一件」って感じで、内容が以前お断りした会社だったので、そう伝えて断ると 「あ、無理ならいいんですよ～」といってすぐ切られました。その後すぐに他に候補者があがったようです。

これ以来もう紹介はありません。この派遣会社で稼動するのは2度目ですが、以前も終了後一件だけ紹介してきました。（その後紹介無し）
これで、もう私は自己都合になってしまうんでしょうか。

このご時世なので、もう次の仕事は当分見つかりそうにありません。

失業保険の給付までの期間に左右される部分ですね。

このパターンは、離職票の理由では、
２－①－e-(a)１ヶ月以内に開始される派遣就業の指示を拒否した
となり、厳密に言うと「自己都合」ではありませんが、
失業保険の給付まで９０日の待機期間が発生します。
この内容の感じからすると、派遣会社は、「１ヶ月の間に
紹介したのに拒否された」とみなし、この理由にに○を
つけてくると思います。とりあえず紹介はしましたといった
感じで判断してくると思います。

但し、紹介された派遣先の内容が今まで勤務していた内容
（通勤距離・時給等）があまりにもかけ離れている場合
は交渉の余地があります。一度断っているのも引っかかります。

納得ができない場合は異議なしでサインをしないでハローワーク
へ相談してみて下さい。

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