転職活動で、「今、離職してるようだけど何やってるの？」と聞かれた時、
「就職活動やってます」何て言ったらどうなる可能性が高いと思いますか？
愚かな質問で申し訳ありません。「親の介護をしている」「資格取得に向けた学習をしている」「どんな職に
就くのか検討している」「家の手伝いをしている」等の言い方もあるかもしれませんが、私の場合これらは全
て嘘になります。
根拠は以下の通りです。
「親の介護」「家の手伝い」→独身の為、実際にはやっていない
「資格取得に向けた学習をしている」→第三者に証明できる程の結果が出ていない（実際にその資格試験に合格できていない）
「どんな職に就くのか検討している」→経験済みと類似した職種を受けまくるようにしている。（失業保険切れる日が近いので検討する暇が無い。少しでも興味ある求人には直ぐに応募している。書類選考通過したところは必ず面接を受けるようにしている。）
以上の事情から「就職活動やっています」と言うのが実態です。今日実際にある会社に面接に行ってきました。
以上の質問を受けて「就職活動やっています」と回答しました。自分ながらにして「印象悪くなりそうだ」と感じて
いるのですが着飾るのも嫌気が差したので「就職活動やっています」と回答しました。勿論他社の選考落ちてる
事は言ってません。
皆さんが面接官だったらどう思いますか？
「就職活動やってます」何て言ったらどうなる可能性が高いと思いますか？
愚かな質問で申し訳ありません。「親の介護をしている」「資格取得に向けた学習をしている」「どんな職に
就くのか検討している」「家の手伝いをしている」等の言い方もあるかもしれませんが、私の場合これらは全
て嘘になります。
根拠は以下の通りです。
「親の介護」「家の手伝い」→独身の為、実際にはやっていない
「資格取得に向けた学習をしている」→第三者に証明できる程の結果が出ていない（実際にその資格試験に合格できていない）
「どんな職に就くのか検討している」→経験済みと類似した職種を受けまくるようにしている。（失業保険切れる日が近いので検討する暇が無い。少しでも興味ある求人には直ぐに応募している。書類選考通過したところは必ず面接を受けるようにしている。）
以上の事情から「就職活動やっています」と言うのが実態です。今日実際にある会社に面接に行ってきました。
以上の質問を受けて「就職活動やっています」と回答しました。自分ながらにして「印象悪くなりそうだ」と感じて
いるのですが着飾るのも嫌気が差したので「就職活動やっています」と回答しました。勿論他社の選考落ちてる
事は言ってません。
皆さんが面接官だったらどう思いますか？
面接を受けて｢離職中だけど何やってるの？｣と聞かれ、普段の生活態度を知りたいのだと思います。
あなたの｢就職活動中です｣という回答では、面接した会社にとって、うちで働きたい誠意があまり見えない、あなたは就職できるならどこでもいいのでは？滑り止め的ないい加減な回答に思えます。
値しない回答で嘘をついてもすぐに明らかになる、それなら一人暮らしの近況をしっかりと答えるべき。 ｢生活のためアルバイトでは収入が少なく生活が苦しいので、土日祝日、夜勤でも関係なくしっかり働けて自立した社会人として歩みたい｣ と少し着飾った言葉になるかもしれませんが。
あなたの｢就職活動中です｣という回答では、面接した会社にとって、うちで働きたい誠意があまり見えない、あなたは就職できるならどこでもいいのでは？滑り止め的ないい加減な回答に思えます。
値しない回答で嘘をついてもすぐに明らかになる、それなら一人暮らしの近況をしっかりと答えるべき。 ｢生活のためアルバイトでは収入が少なく生活が苦しいので、土日祝日、夜勤でも関係なくしっかり働けて自立した社会人として歩みたい｣ と少し着飾った言葉になるかもしれませんが。
社会保険の扶養について質問です。
私の友人は昨年12月に離職し、来月から失業保険を受給する予定です。
今月、入籍したため旦那さんの会社の社会保険に扶養に入れてもらおうと思っていたそうですが、旦那さんが会社から、奥さん失業保険受給するなら扶養に入れれないよと言われたそうです。
どうして扶養に入ったら失業保険を受給できないのですか？
逆に失業保険を受給するとなぜ扶養に入れれないのですか？
何か理由があるのですよね？
宜しくお願いします。
私の友人は昨年12月に離職し、来月から失業保険を受給する予定です。
今月、入籍したため旦那さんの会社の社会保険に扶養に入れてもらおうと思っていたそうですが、旦那さんが会社から、奥さん失業保険受給するなら扶養に入れれないよと言われたそうです。
どうして扶養に入ったら失業保険を受給できないのですか？
逆に失業保険を受給するとなぜ扶養に入れれないのですか？
何か理由があるのですよね？
宜しくお願いします。
扶養に入る＝養ってもらう＝就業する気なし、ととらえるのが普通です。
失業給付は基本的に、長期間、生計を立てるために就労する方の再就職を支援する目的の制度です。近年適用範囲が広がりつつありますが、それはもちろん経済状態が悪くて失業率が高く、制度が維持できなくなっているという理由もありますが、現実問題として、パートやアルバイトで生計を立てている、あるいは生計を維持している方々が多いので、適用範囲を広げて、雇用保険料を徴収するだけでなく、生計維持のための就業をスムーズに行ってもらうためでもあります。
しおりに書いてなくても、社会通念上の公序良俗、良識、常識の話です。
憲法、民法、刑法、軽犯罪法、雇用保険法、健康保険法、国民健康保険法、労働災害法、労働基本法、労働契約法、その他もろもろの条文を全部しおりにのっけるわけにはいきません。それを読み込んで全部理解したら、司法試験だって受けられるかも。
失業給付は基本的に、長期間、生計を立てるために就労する方の再就職を支援する目的の制度です。近年適用範囲が広がりつつありますが、それはもちろん経済状態が悪くて失業率が高く、制度が維持できなくなっているという理由もありますが、現実問題として、パートやアルバイトで生計を立てている、あるいは生計を維持している方々が多いので、適用範囲を広げて、雇用保険料を徴収するだけでなく、生計維持のための就業をスムーズに行ってもらうためでもあります。
しおりに書いてなくても、社会通念上の公序良俗、良識、常識の話です。
憲法、民法、刑法、軽犯罪法、雇用保険法、健康保険法、国民健康保険法、労働災害法、労働基本法、労働契約法、その他もろもろの条文を全部しおりにのっけるわけにはいきません。それを読み込んで全部理解したら、司法試験だって受けられるかも。
離職票と失業保険について質問いたします。
現在私は派遣社員として同じ職場で３年程働いております。
しかし、この３年間で年度毎に派遣会社はかわっております（入札により）
来春以降はハローワークで手続きをし失業保険をもらいながら
正社員の仕事を探そうと思っております。
そこでお聞きしたいのは、ハローワークに提出する書類は
３年目の派遣会社の離職票のみでよいのかそれとも
３年間の派遣会社（３社）の離職票が必要なのか。
また離職票はこちらから請求しないといけないのですか？
ご回答よろしくおねがいいたします。
現在私は派遣社員として同じ職場で３年程働いております。
しかし、この３年間で年度毎に派遣会社はかわっております（入札により）
来春以降はハローワークで手続きをし失業保険をもらいながら
正社員の仕事を探そうと思っております。
そこでお聞きしたいのは、ハローワークに提出する書類は
３年目の派遣会社の離職票のみでよいのかそれとも
３年間の派遣会社（３社）の離職票が必要なのか。
また離職票はこちらから請求しないといけないのですか？
ご回答よろしくおねがいいたします。
文字数の関係で編集しました。
失業給付を受ける条件としまして「離職の日以前2年間に賃金の支払の基礎となった
日数が11日以上ある月が通算して12か月以上あること」とあります。
なかなか考えづらいのですが、どういった契約をされているのでしょうか。
おそらくは派遣元で雇用保険を加入されているはずですよ。
補足をよんで…
なるほど、
落札された派遣元を転々とされたわけですね。
その場合はＣ社分だけで大丈夫だと思いますが、念のためＢ社で発行が可能なら発行してもらって２社分持ってハローワークに提出して下さい。
また、提出書類は自己都合なら退職願、契約期間満了ならサインして契約書を渡すといったところかと思います。
失業給付を受ける条件としまして「離職の日以前2年間に賃金の支払の基礎となった
日数が11日以上ある月が通算して12か月以上あること」とあります。
なかなか考えづらいのですが、どういった契約をされているのでしょうか。
おそらくは派遣元で雇用保険を加入されているはずですよ。
補足をよんで…
なるほど、
落札された派遣元を転々とされたわけですね。
その場合はＣ社分だけで大丈夫だと思いますが、念のためＢ社で発行が可能なら発行してもらって２社分持ってハローワークに提出して下さい。
また、提出書類は自己都合なら退職願、契約期間満了ならサインして契約書を渡すといったところかと思います。
確定申告について
2月に主人が退職して7月まで失業保険を受給。7月の１ヶ月は仕事をもらい自営のような形で所得を得ました。8月から11月末まではアルバイトで収入があり年内は就職しない為確定申告は個人でやりますが
昨年までは所得ゼロだった妻の私も仕事をもらい自営の様な形で今年は102万円程の所得があったのですが、確定申告がさっぱりわからず質問しました。会社に勤めて給料を貰った訳ではないので103万円までの配偶者控除にあたらないのはわかったのですが、そうなると主人と別に確定申告が必要ですか？今年、所得で102万円あると私も来年は税金をどの位払う事になるのでしょう？これから年内、私がアルバイトで給料を貰うならこれに関しては配偶者控除になるのですか？
2月に主人が退職して7月まで失業保険を受給。7月の１ヶ月は仕事をもらい自営のような形で所得を得ました。8月から11月末まではアルバイトで収入があり年内は就職しない為確定申告は個人でやりますが
昨年までは所得ゼロだった妻の私も仕事をもらい自営の様な形で今年は102万円程の所得があったのですが、確定申告がさっぱりわからず質問しました。会社に勤めて給料を貰った訳ではないので103万円までの配偶者控除にあたらないのはわかったのですが、そうなると主人と別に確定申告が必要ですか？今年、所得で102万円あると私も来年は税金をどの位払う事になるのでしょう？これから年内、私がアルバイトで給料を貰うならこれに関しては配偶者控除になるのですか？
まずなぜ１０３万なのかです
基礎控除38万
給与所得控除６５万で１０３万です
自営ということですが
開業届けはだされているのでしょうか？
（個人事業主はくわしくないのでそのときは勘弁ください）
通常の所得だと３８万越えは課税対象になります
年末調整が受けられないのであれば
確定申告になります
基礎控除38万
給与所得控除６５万で１０３万です
自営ということですが
開業届けはだされているのでしょうか？
（個人事業主はくわしくないのでそのときは勘弁ください）
通常の所得だと３８万越えは課税対象になります
年末調整が受けられないのであれば
確定申告になります
1年契約ということで任期満了という形で仕事を3月で辞めました。ちなみに辞めた理由は県外の方と結婚するため通勤が出来なくなるからです。
離職番号が24でした。契約満了ではなく特定理由離職者になると思うのですが。
旦那の扶養に外れる際に特定理由離職者だと国保が軽減されると聞いたのですが今のままでは特定理由離職者になれないのでしょうか。
ちなみに待機期間もなく間もなく失業保険を受給されます。
離職番号が24でした。契約満了ではなく特定理由離職者になると思うのですが。
旦那の扶養に外れる際に特定理由離職者だと国保が軽減されると聞いたのですが今のままでは特定理由離職者になれないのでしょうか。
ちなみに待機期間もなく間もなく失業保険を受給されます。
期間満了であなたが契約更新を断った理由が結婚だろうがなんだろうが、期間ぴったりでやめればあくまでも「期間満了による離職」となります。会社側からの解雇相当の理由だったとしても、「期間満了による離職」です。ただ、おなじ期間満了でも、更新回数、契約期間（通算）、雇い止め通知の有無、本人からの更新希望の有無とうで離職区分が異なるだけです。
おそらく離職区分が24となったということであれば、通算契約期間が３年未満で、会社側からは更新の可能性を打診されていたがあなたがそれを断って更新しなかった、ということでしょうか。そうであれば、一般受給資格者でしかありえません。
さくら事務所
おそらく離職区分が24となったということであれば、通算契約期間が３年未満で、会社側からは更新の可能性を打診されていたがあなたがそれを断って更新しなかった、ということでしょうか。そうであれば、一般受給資格者でしかありえません。
さくら事務所
関連する情報