失業保険について
失業保険についてお聞きしたいことがあります。
先日、仕事を辞め、実家に帰ってきました。しかし、お金がないことには、車のローンや奨学金、生活費等が払えないです。
そこで、アルバイトをフルタイムで週5~6日働きたいと思っております。
このような状況では失業給付金をもらうことは不可能なのでしょうか？
まだ、離職票が手元に届いていないため、ハローワークへの手続きなどはしていません。
失業保険についてお聞きしたいことがあります。
先日、仕事を辞め、実家に帰ってきました。しかし、お金がないことには、車のローンや奨学金、生活費等が払えないです。
そこで、アルバイトをフルタイムで週5~6日働きたいと思っております。
このような状況では失業給付金をもらうことは不可能なのでしょうか？
まだ、離職票が手元に届いていないため、ハローワークへの手続きなどはしていません。
ハローワークに手続きをする前ならアルバイトをしても問題はありませんよ。（雇用保険未加入のバイト）
ただし、離職票が来て雇用保険受給の手続きをするときには辞めておかなければ失業者とは認めてもらえません。
その辺を注意してください。
また、手続きをして待期期間７日間が過ぎればアルバイトは可能ですが、給付制限期間や受給中によって規制が違いますから、もしそうであれば別に質問してください。
ただし、離職票が来て雇用保険受給の手続きをするときには辞めておかなければ失業者とは認めてもらえません。
その辺を注意してください。
また、手続きをして待期期間７日間が過ぎればアルバイトは可能ですが、給付制限期間や受給中によって規制が違いますから、もしそうであれば別に質問してください。
自分は退職した時に各種保険の手続き等で分からない事が多くかなり困りました、現在も困ってます。改めて自分って保険とかについて無知だなぁと感じました、
みなさんは保険についてどうやって知識を付けたのでしょうか？学生の頃って勉強とかで出ないですよね？
健康保険も任意継続被保険者に加入してしまい正直高い保険料を払ってます、ハローワークに再就職したのを報告した時に国民健康保険料の減額について知らされました・・・失業保険の手続きに来たときに教えてくれよと・・・
みなさんは保険についてどうやって知識を付けたのでしょうか？学生の頃って勉強とかで出ないですよね？
健康保険も任意継続被保険者に加入してしまい正直高い保険料を払ってます、ハローワークに再就職したのを報告した時に国民健康保険料の減額について知らされました・・・失業保険の手続きに来たときに教えてくれよと・・・
私は社会保険労務士の資格を取る過程で多くを知りました。前回転職した際に前もって職場にああしてくれ、この書類を早く等指示できるのでスムーズでした。
また自分の将来受け取る年金はこんな風に計算されるんだ、同じ年金の免除を受けるのも条件によってこうも年金額への反映が違うんだ、はたまたお書きの健康保険についても（特に失業して単身所帯の場合その他）任意継続をするよりも国保にして減免の相談をする方がずっと安くなることetc.その他社会保険全般のアウトラインを勉強し「得」したことは多いです。お国は取る方はいつまでも追いかけてきますが、こちらが還付や免除を受けられるものはこちらから聞かないと教えてくれませんからね。
私も若い時失業して国民年金も払えず未納期間が１年ほどあります。あの時に免除の制度を教えてくれていたらと恨みがましく思いますが、残念ながら「知らない方が悪い」な世の中なのですよ。資格までは要らないでしょうけど、時間があれば社労士試験のテキストなど読んでみたら結構面白いと思いますよ。労働基準法など要点がまとまっているし、今後の再就職した後に知っておいて損はないと思います。
また自分の将来受け取る年金はこんな風に計算されるんだ、同じ年金の免除を受けるのも条件によってこうも年金額への反映が違うんだ、はたまたお書きの健康保険についても（特に失業して単身所帯の場合その他）任意継続をするよりも国保にして減免の相談をする方がずっと安くなることetc.その他社会保険全般のアウトラインを勉強し「得」したことは多いです。お国は取る方はいつまでも追いかけてきますが、こちらが還付や免除を受けられるものはこちらから聞かないと教えてくれませんからね。
私も若い時失業して国民年金も払えず未納期間が１年ほどあります。あの時に免除の制度を教えてくれていたらと恨みがましく思いますが、残念ながら「知らない方が悪い」な世の中なのですよ。資格までは要らないでしょうけど、時間があれば社労士試験のテキストなど読んでみたら結構面白いと思いますよ。労働基準法など要点がまとまっているし、今後の再就職した後に知っておいて損はないと思います。
失業保険は就業したとみなされると受給できないようですが
アルバイトをどれ位すると就業したことになるんですか？
就業したことになる場合
再就職手当てももらえなくなりますか？
アルバイトをどれ位すると就業したことになるんですか？
就業したことになる場合
再就職手当てももらえなくなりますか？
週20時間以上働く契約だと貰えません。
契約書に週20時間未満であることが明記されていれば大丈夫かと。
失業保険を貰っている状態で、貰える日数が半分以上残っている状態であれば、週20時間以上の契約で再就職給付が貰えると思います。
週20時間未満であれば、失業保険が貰えると思うし、週20時間以上で、30日以上の契約であれば、本来は雇用保険にアルバイトだとしても入れる義務が会社にあるみたいです。
その辺りがグレーな会社だと面倒です。
待機期間、受給期間の関係もあるので、早めにハローワーク行くのがオススメです。
契約書に週20時間未満であることが明記されていれば大丈夫かと。
失業保険を貰っている状態で、貰える日数が半分以上残っている状態であれば、週20時間以上の契約で再就職給付が貰えると思います。
週20時間未満であれば、失業保険が貰えると思うし、週20時間以上で、30日以上の契約であれば、本来は雇用保険にアルバイトだとしても入れる義務が会社にあるみたいです。
その辺りがグレーな会社だと面倒です。
待機期間、受給期間の関係もあるので、早めにハローワーク行くのがオススメです。
派遣社員で働いていて、今の勤務先は3年たちましたが、4月から社会保険に加入しました。
そろそろ子作りをと思っているのですが、出産一時金や失業保険、出産手当金は受け取る事ができますか？
派遣会社により違うかもしれませんが、退職した場合と産休を（取れるものとして）取った場合と両方知りたいです。
特に出産手当金の存在は最近知ったのですが、来年から退職者には支給されなくなるんですよね？支給基準とか、どの位の期間支給されるのかとか知りたいです。
よろしくお願いします。
そろそろ子作りをと思っているのですが、出産一時金や失業保険、出産手当金は受け取る事ができますか？
派遣会社により違うかもしれませんが、退職した場合と産休を（取れるものとして）取った場合と両方知りたいです。
特に出産手当金の存在は最近知ったのですが、来年から退職者には支給されなくなるんですよね？支給基準とか、どの位の期間支給されるのかとか知りたいです。
よろしくお願いします。
出産一時金３５万円は確実にもらえます。
妊娠・出産を機に退職した場合
働ける状態になるまで失業保険はもらえません。
受給延長の申請を退職後１ヶ月以内に行う必要があります（最長４年）。
働ける状態になれば、求職活動をして受給申請します。
働く気がないのならもらえません。
失業保険を受給している間、支給金額が日額３６１２円を超えると扶養から外れて自分で国民健康保険に加入する手続きをしないといけません。
ご存じのとおり、来年４月から、退職したら出産手当金はもらえません。
産休を取る場合、社会保険に入って１年未満なら育児休業が取れませんので、産後８週で職場復帰となります。
産休の間に給料が支払われていなければ、その期間、標準報酬月額の３分の２（来年４月から増額！）が出産手当金として支給されます。
給与が支払われていればその分減額。
１年以上働いて育児休業が取れる場合、育児休業中は育児休業手当金が１歳になるまで標準報酬月額の３割支給。職場復帰６ヶ月後に、残りの手当金１割がまとめて支給されます。
妊娠・出産を機に退職した場合
働ける状態になるまで失業保険はもらえません。
受給延長の申請を退職後１ヶ月以内に行う必要があります（最長４年）。
働ける状態になれば、求職活動をして受給申請します。
働く気がないのならもらえません。
失業保険を受給している間、支給金額が日額３６１２円を超えると扶養から外れて自分で国民健康保険に加入する手続きをしないといけません。
ご存じのとおり、来年４月から、退職したら出産手当金はもらえません。
産休を取る場合、社会保険に入って１年未満なら育児休業が取れませんので、産後８週で職場復帰となります。
産休の間に給料が支払われていなければ、その期間、標準報酬月額の３分の２（来年４月から増額！）が出産手当金として支給されます。
給与が支払われていればその分減額。
１年以上働いて育児休業が取れる場合、育児休業中は育児休業手当金が１歳になるまで標準報酬月額の３割支給。職場復帰６ヶ月後に、残りの手当金１割がまとめて支給されます。
失業保険申請前のアルバイトについて。
2013年4月に2年働いた仕事をやめ、すぐに歯科助手として働きましたが合わずに2週間ほどでやめました。
4月末に失業保険の申請をハローワークにしに
行きましたが、保険の手続きを歯医者がしてくれてたらしくそこの離職票も必要だと言われました。離職票がまだ届かず、歯医者に問い合わせたところあと2週間ほどかかるとのことです。
失業保険を申請してから7日間は待機期間で、働いていないかを確認する期間がありますよね？
実は、知り合いの人に塾を手伝って欲しいと言われてますが、申請前に働いてもいいのでしょうか？申請時に辞めて、また働くのは良いでしょうか？
色々調べましたが、待機が終わってからであれば限られた時間数でアルバイト可能だとわかりました。
申請、待機がおわるまでアルバイトは待ってもらったほうがいいのでしょうか？できれば早めに手伝って欲しいと言われてます。
中々説明がわかりにくいですがよろしくお願いします。
2013年4月に2年働いた仕事をやめ、すぐに歯科助手として働きましたが合わずに2週間ほどでやめました。
4月末に失業保険の申請をハローワークにしに
行きましたが、保険の手続きを歯医者がしてくれてたらしくそこの離職票も必要だと言われました。離職票がまだ届かず、歯医者に問い合わせたところあと2週間ほどかかるとのことです。
失業保険を申請してから7日間は待機期間で、働いていないかを確認する期間がありますよね？
実は、知り合いの人に塾を手伝って欲しいと言われてますが、申請前に働いてもいいのでしょうか？申請時に辞めて、また働くのは良いでしょうか？
色々調べましたが、待機が終わってからであれば限られた時間数でアルバイト可能だとわかりました。
申請、待機がおわるまでアルバイトは待ってもらったほうがいいのでしょうか？できれば早めに手伝って欲しいと言われてます。
中々説明がわかりにくいですがよろしくお願いします。
待機中は働かないよう強調されました。受給資格決定日から７日間。「離職票が無いと講習の受付できません」と言われ何もせず。１週間してから姉に急かされ行ったけど？しおりの日付印は４月１７日。多分、離職票を持って行った日。と言うことは、離職票待ち？それ以前なら働いていいことになる？
失業保険をもらいながら、就労移行支援事業所に通うことはできますか？
失業保険の金額が減らされますか？
就労移行支援事業所では作業量によって工賃が出るらしいのですが、多分、そんなにも
らえないのかなと思ってます。どれくらいもらえるのでしょうか？実際、通ってた方、教えてください。
失業保険の金額が減らされますか？
就労移行支援事業所では作業量によって工賃が出るらしいのですが、多分、そんなにも
らえないのかなと思ってます。どれくらいもらえるのでしょうか？実際、通ってた方、教えてください。
「質問者さんが、障がい者である」前提ですが、回答としては…
「受け持ちのハローワークで、障がい者等、福祉関係での対象者を、サポートする担当課経由で、雇用保険担当課に、一応相談した方が良い。
ただ、就労研修については、「家庭のお母さんが、行う一般的な内職で、指定のノルマを、達成する事が出来れば、月辺り１万円前後、貰える」程度か、金額が若干少ない程度と、考えてた方が良い。
それと、研修先の社会福祉法人によっては、「昼食代や、通所時の交通傷害保険の保険料等、指定の金額も、天引きする」作業所も、あるにはある、そうである。
しかし、就労研修に就く場合、障害者自立支援法扱いで、就くなら、自己負担が、必要な場合ある。
「住民税、払ってるか？」が、目安になる、そうである。
住んでる、市区町村の福祉事務所（役所か役場）の障害者担当課で、必要な手続き済ませて、「自己負担するのが、必要か？」を、審査して貰う必要がある。
「障害基礎年金つまり、障害者年金しか収入無く、指定の金額以下しか、給付されて無い為、住民税を払って無ければ、自己負担は不要となる」障がい者も、居るには居る、そうである。
何れにせよ、詳しい事については、「住んでる、市区町村を受け持つ、ハローワークの障がい者等、福祉関係での担当課と、雇用保険担当課」。
並びに、「住んでる、市区町村の福祉事務所（役所か役場）の障がい者担当課。
既に、連絡してれば、就労研修を検討してる、福祉作業所（運営母体）で、担当してる職員さん」。
それぞれに、電話か、直接出向いての何れかで、一度相談兼ねて、問合せた方が、良い。
回答自体は、「給付される、工賃自体が少ない為、雇用保険の給付金は、減額されない可能性、かなりあり」と、見た方が良いが…？」に、なります。
「受け持ちのハローワークで、障がい者等、福祉関係での対象者を、サポートする担当課経由で、雇用保険担当課に、一応相談した方が良い。
ただ、就労研修については、「家庭のお母さんが、行う一般的な内職で、指定のノルマを、達成する事が出来れば、月辺り１万円前後、貰える」程度か、金額が若干少ない程度と、考えてた方が良い。
それと、研修先の社会福祉法人によっては、「昼食代や、通所時の交通傷害保険の保険料等、指定の金額も、天引きする」作業所も、あるにはある、そうである。
しかし、就労研修に就く場合、障害者自立支援法扱いで、就くなら、自己負担が、必要な場合ある。
「住民税、払ってるか？」が、目安になる、そうである。
住んでる、市区町村の福祉事務所（役所か役場）の障害者担当課で、必要な手続き済ませて、「自己負担するのが、必要か？」を、審査して貰う必要がある。
「障害基礎年金つまり、障害者年金しか収入無く、指定の金額以下しか、給付されて無い為、住民税を払って無ければ、自己負担は不要となる」障がい者も、居るには居る、そうである。
何れにせよ、詳しい事については、「住んでる、市区町村を受け持つ、ハローワークの障がい者等、福祉関係での担当課と、雇用保険担当課」。
並びに、「住んでる、市区町村の福祉事務所（役所か役場）の障がい者担当課。
既に、連絡してれば、就労研修を検討してる、福祉作業所（運営母体）で、担当してる職員さん」。
それぞれに、電話か、直接出向いての何れかで、一度相談兼ねて、問合せた方が、良い。
回答自体は、「給付される、工賃自体が少ない為、雇用保険の給付金は、減額されない可能性、かなりあり」と、見た方が良いが…？」に、なります。
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