失業保険受給中の国保・国民年金の金額について。
現在夫の扶養で専業主婦で１歳の子の育児をしています。
出産に伴い、雇用保険の受給の期間の延長を申請しておりましたが、
そろそろ仕事を探そうと思います。
失業保険を受けるには、夫の扶養を抜ける必要があるようなので、
一時的に国保・国民年金に加入することとなると思います。
アバウトで良いので、それがいくらくらいの金額になるかを知りたいのです。
一緒に失業保険の金額も教えてください。
・在職中は派遣で働き、総支給金額が２１万円くらいでした。
・昨年は完全に無職で収入はありませんでした。
よろしくお願いします。
現在夫の扶養で専業主婦で１歳の子の育児をしています。
出産に伴い、雇用保険の受給の期間の延長を申請しておりましたが、
そろそろ仕事を探そうと思います。
失業保険を受けるには、夫の扶養を抜ける必要があるようなので、
一時的に国保・国民年金に加入することとなると思います。
アバウトで良いので、それがいくらくらいの金額になるかを知りたいのです。
一緒に失業保険の金額も教えてください。
・在職中は派遣で働き、総支給金額が２１万円くらいでした。
・昨年は完全に無職で収入はありませんでした。
よろしくお願いします。
あくまでも参考に。
私の場合、私の地方では・・
支給額30万
国保 3万3千円
国民年金 1万5千円
（もちろん月で）
でした。
収入によって国保は全然変わります。
年金は一定だったと思います。
また、年金は免除もあります。
詳しくは役所で。
私の場合、私の地方では・・
支給額30万
国保 3万3千円
国民年金 1万5千円
（もちろん月で）
でした。
収入によって国保は全然変わります。
年金は一定だったと思います。
また、年金は免除もあります。
詳しくは役所で。
退職した年の確定申告について質問です。
私は昨年の７月末に退職し、主婦になり、失業保険の給付を受けています。
国民年金、国民健康保険に加入し、毎月払っています。
退職金は６０万ぐらい、企業年金脱退一時金を１００万ぐらい受け取りました。
退職所得の証明書はもらっています。
失業保険は１０月ごろから受け取り、３月で終了です。
母が、退職した年は確定申告をすると、先に払った税金？が戻ってくるよというのですがよくわかりません。
何を申告すればよくて、何が戻ってくるのでしょうか？
税金に詳しい方、ご回答よろしくお願いします。
私は昨年の７月末に退職し、主婦になり、失業保険の給付を受けています。
国民年金、国民健康保険に加入し、毎月払っています。
退職金は６０万ぐらい、企業年金脱退一時金を１００万ぐらい受け取りました。
退職所得の証明書はもらっています。
失業保険は１０月ごろから受け取り、３月で終了です。
母が、退職した年は確定申告をすると、先に払った税金？が戻ってくるよというのですがよくわかりません。
何を申告すればよくて、何が戻ってくるのでしょうか？
税金に詳しい方、ご回答よろしくお願いします。
主さんの場合ですと、去年のお給料と退職金、年金一時金などが所得に当たります。
所得をもらう（収入を得る）際、源泉所得税という税金を国に納めています。
その納めた税金が本来納める分よりも多い場合、還付金として戻ってきます。
・自分の所得（収入）×税率（％）＝源泉所得税（支払うべき税金）
がでますが、
年金や健康保険や医療費の支払いがあると、所得から引けます。
・所得ー控除（本来払うべき経費のようなもの）
そうすると、支払う税金が安くなるので還付金が多く戻ってくる場合があります。
収入の種類には、給与や退職金や不動産所得や配当所得や利子所得等あります。
控除できるものは、年金、健康保険、医療保険、生命保険、地震保険、旦那様の扶養に入っている場合は、旦那様の所得から配偶者控除が利用できます。
詳細は、国税局のHPに資料があります。
所得をもらう（収入を得る）際、源泉所得税という税金を国に納めています。
その納めた税金が本来納める分よりも多い場合、還付金として戻ってきます。
・自分の所得（収入）×税率（％）＝源泉所得税（支払うべき税金）
がでますが、
年金や健康保険や医療費の支払いがあると、所得から引けます。
・所得ー控除（本来払うべき経費のようなもの）
そうすると、支払う税金が安くなるので還付金が多く戻ってくる場合があります。
収入の種類には、給与や退職金や不動産所得や配当所得や利子所得等あります。
控除できるものは、年金、健康保険、医療保険、生命保険、地震保険、旦那様の扶養に入っている場合は、旦那様の所得から配偶者控除が利用できます。
詳細は、国税局のHPに資料があります。
会社都合で 今年いっぱいでの退職が決まっています。
良きアドバイス宜しくお願いします。
はじめに、不仲になって５年越しの離婚が決まっている30代半ばの女です。
子供は小学生一人保育所一人。
専業主婦でしたが、離婚を決めてから四年何とか未経験ながら事務職を続けてきました。
（理由は、土日祝が休みなのと残業が少ない事と、書き物が好きだからでした。）
正社員を目標に今まで 一般兼営業事務のパートを二年（元々正社員登用は無く未経験からでもＯＫだったので
しかし残業が多く当初出勤の無かった土曜勤務が始まり、退職）、
現在建設関係総務経理事務を二年弱してきました（在職中）が、残念なことにこのたび会社の閉鎖に伴い退社となります。
そこで質問なのですが、子供二人（まだ低学年と来年一年生です）を育てながら
事務職の正社員になるには やはりこの機会に自己流で自信のないＰＣの資格などを習得したほうが良いでしょうか？
それとも 間を置かずに求職するべきでしょうか？
一月から、失業保険（パートで現在の収入からしたら6～7万しか出ませんが）での暮らしになりますが
また同じ事の繰り返しになるかと思うと悩んでいます。
ちなみに居住地は 仙台近郊で、震災の影響もあり職探しは厳しいです。
資格は、医療事務かＭＯＳを検討しています。
高卒の為 第一希望の保育士は受験資格が無いので諦めました。
わかりづらい文章ですみませんがアドバイス宜しくお願いいたします。
良きアドバイス宜しくお願いします。
はじめに、不仲になって５年越しの離婚が決まっている30代半ばの女です。
子供は小学生一人保育所一人。
専業主婦でしたが、離婚を決めてから四年何とか未経験ながら事務職を続けてきました。
（理由は、土日祝が休みなのと残業が少ない事と、書き物が好きだからでした。）
正社員を目標に今まで 一般兼営業事務のパートを二年（元々正社員登用は無く未経験からでもＯＫだったので
しかし残業が多く当初出勤の無かった土曜勤務が始まり、退職）、
現在建設関係総務経理事務を二年弱してきました（在職中）が、残念なことにこのたび会社の閉鎖に伴い退社となります。
そこで質問なのですが、子供二人（まだ低学年と来年一年生です）を育てながら
事務職の正社員になるには やはりこの機会に自己流で自信のないＰＣの資格などを習得したほうが良いでしょうか？
それとも 間を置かずに求職するべきでしょうか？
一月から、失業保険（パートで現在の収入からしたら6～7万しか出ませんが）での暮らしになりますが
また同じ事の繰り返しになるかと思うと悩んでいます。
ちなみに居住地は 仙台近郊で、震災の影響もあり職探しは厳しいです。
資格は、医療事務かＭＯＳを検討しています。
高卒の為 第一希望の保育士は受験資格が無いので諦めました。
わかりづらい文章ですみませんがアドバイス宜しくお願いいたします。
資格を持っていても無意味です・・・
３０代以降の転職は経験が物を言うから。
だから、PCの資格やらは、在職中にとるものです。
派遣にでも登録してください。
紹介予定派遣とかなら６ヵ月後に正社員ですよね。
私は仙台の就職事情は分かりませんので、貴方の希望職種がそんなにある地域とは思えませんけど。
関東首都圏でも、貴方の希望求人って少ないですけどね。。。
３０代以降の転職は経験が物を言うから。
だから、PCの資格やらは、在職中にとるものです。
派遣にでも登録してください。
紹介予定派遣とかなら６ヵ月後に正社員ですよね。
私は仙台の就職事情は分かりませんので、貴方の希望職種がそんなにある地域とは思えませんけど。
関東首都圏でも、貴方の希望求人って少ないですけどね。。。
主人が今月末で会社を退職します。
12月から保険がない状態になるのですが、会社都合の失業になるので失業保険をすぐに受け取るため
私の扶養には最長で120日間入ることができません。
今の会社の社保を任意継続で申し込むか、国保に切り替えるか悩んでいます。
国保に問い合わせてみましたが、会社都合の退職の場合、保険料がかなり安くなると
教えて頂きました。
実際に計算して頂きましたが、任意継続の場合だいたい月24000円が
国保では10000円しないと言われました。
ですが年に一回計算が入るのでその保険料は来年の3月まででそれ以降は
また所得に応じて再計算すると言われました。
本当に国保は会社都合の退職の場合、保険料が下がるのでしょうか？
国保の方が任意継続より高いと思い込んでいたので信じられませんでした。
12月から保険がない状態になるのですが、会社都合の失業になるので失業保険をすぐに受け取るため
私の扶養には最長で120日間入ることができません。
今の会社の社保を任意継続で申し込むか、国保に切り替えるか悩んでいます。
国保に問い合わせてみましたが、会社都合の退職の場合、保険料がかなり安くなると
教えて頂きました。
実際に計算して頂きましたが、任意継続の場合だいたい月24000円が
国保では10000円しないと言われました。
ですが年に一回計算が入るのでその保険料は来年の3月まででそれ以降は
また所得に応じて再計算すると言われました。
本当に国保は会社都合の退職の場合、保険料が下がるのでしょうか？
国保の方が任意継続より高いと思い込んでいたので信じられませんでした。
miniminidoradoraさん
＞本当に国保は会社都合の退職の場合、保険料が下がるのでしょうか？
はい、現状、そのようになってます。
２００９年に大不況が来ましたが、その時に、多くの失業者が発生し、救済措置として国が決定しました。
したがって、すべての自治体で軽減措置を実施してます。
失業給付受給中は減額された国保を利用するのがお得です。
＞本当に国保は会社都合の退職の場合、保険料が下がるのでしょうか？
はい、現状、そのようになってます。
２００９年に大不況が来ましたが、その時に、多くの失業者が発生し、救済措置として国が決定しました。
したがって、すべての自治体で軽減措置を実施してます。
失業給付受給中は減額された国保を利用するのがお得です。
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