決断しなくてはいけない。。。どうか、アドバイスを下さい!
今月末に、有給消化が終わるため、決断をしなくてはいけない時期にきました。
有給中は、特にすることもなく時間を持て余す毎日。。。
このまま、失業保険をもらうまで、3ヶ月(自主退職のため)も待つのはしんどいのです。
私(既婚、25歳、子供なし)の考えや条件は、
*月10万以上は手取りで欲しい
*旦那と休みを合わせたい為、土日休み
*雇用形態には、そこまでこだわりはない
*18時ぐらいには、終業したい
*後に、引越しや出産を経ても職場復帰しやすい、医療事務に興味がある
そこで、今の選択肢・・・
@職業訓練を受けてみる
(7月開講/倍率の高い医療事務講座/失業保険+日当+交通費)
@未経験OK!の医療事務を受けてみる
(近くの個人院/月給15万、残業、土曜の午前に出勤しなくてはいけない)
@医療系に強い請負会社を通じて、医療関係に従事する
(契約社員で月給13万/残業はあるが土日休み/医療事務ではない。)
@近くの総合病院を受けてみる
(正社員/給与不明/日祝休みで他シフト制/医療○○事務:個人院からの紹介に関する事務的業務で、一般的な医療事務ではない)
@もっと条件に合うものを探す
情報は、求人誌や直接問い合わせをして、収集しているものの
どれも、一長一短で、なかなか行動が出来ずに悩んでいます。
自分の中での条件の優先順位が決めれず、妥協も出来ずです。
皆様のご意見を聞かせて頂ければと思います!!
今月末に、有給消化が終わるため、決断をしなくてはいけない時期にきました。
有給中は、特にすることもなく時間を持て余す毎日。。。
このまま、失業保険をもらうまで、3ヶ月(自主退職のため)も待つのはしんどいのです。
私(既婚、25歳、子供なし)の考えや条件は、
*月10万以上は手取りで欲しい
*旦那と休みを合わせたい為、土日休み
*雇用形態には、そこまでこだわりはない
*18時ぐらいには、終業したい
*後に、引越しや出産を経ても職場復帰しやすい、医療事務に興味がある
そこで、今の選択肢・・・
@職業訓練を受けてみる
(7月開講/倍率の高い医療事務講座/失業保険+日当+交通費)
@未経験OK!の医療事務を受けてみる
(近くの個人院/月給15万、残業、土曜の午前に出勤しなくてはいけない)
@医療系に強い請負会社を通じて、医療関係に従事する
(契約社員で月給13万/残業はあるが土日休み/医療事務ではない。)
@近くの総合病院を受けてみる
(正社員/給与不明/日祝休みで他シフト制/医療○○事務:個人院からの紹介に関する事務的業務で、一般的な医療事務ではない)
@もっと条件に合うものを探す
情報は、求人誌や直接問い合わせをして、収集しているものの
どれも、一長一短で、なかなか行動が出来ずに悩んでいます。
自分の中での条件の優先順位が決めれず、妥協も出来ずです。
皆様のご意見を聞かせて頂ければと思います!!
@未経験OK!の医療事務を受けてみる
(近くの個人院/月給15万、残業、土曜の午前に出勤しなくてはいけない)
↑これを受ける。
選択肢を見る限り、医療事務に興味があるというより、
医療事務の仕事がしたいという感じですね。
医療系に行くのならパートでも派遣でもほとんどが土曜日は出勤だと思います。
(もしくはシフト制)
土日に絶対に休みたいのであれば、医療系は難しいかと。
ただ、10万の手取りでいいのであれば、派遣などに登録し、
融通をきかせてくれるところを探してもらえばいいと思います。
上記にあげた希望に順位をつけましょう。
妥協の聞くところはカッコ()しましょう。
より多い希望通りのところを受ければいいのです。
(近くの個人院/月給15万、残業、土曜の午前に出勤しなくてはいけない)
↑これを受ける。
選択肢を見る限り、医療事務に興味があるというより、
医療事務の仕事がしたいという感じですね。
医療系に行くのならパートでも派遣でもほとんどが土曜日は出勤だと思います。
(もしくはシフト制)
土日に絶対に休みたいのであれば、医療系は難しいかと。
ただ、10万の手取りでいいのであれば、派遣などに登録し、
融通をきかせてくれるところを探してもらえばいいと思います。
上記にあげた希望に順位をつけましょう。
妥協の聞くところはカッコ()しましょう。
より多い希望通りのところを受ければいいのです。
失業保険についてなんですが、給付はどのようにもらうのですか?給付日初日から振り込みがあるんですかね?
失業保険→今は雇用険といいます
会社を離職したら、離職票を職安に提出して求職の申し込みを行います
あとは職安の説明通りにすればOKです、
支給開始日は給付制限終了後の翌日ですが、
この日が振り込まれる日ではありません
実際に振り込まれるのはこの日から3,4週間後になります
会社を離職したら、離職票を職安に提出して求職の申し込みを行います
あとは職安の説明通りにすればOKです、
支給開始日は給付制限終了後の翌日ですが、
この日が振り込まれる日ではありません
実際に振り込まれるのはこの日から3,4週間後になります
ハローワークの対応について質問します。
劣悪な職場環境内にいたために自律神経失調症を患い、わずか一年で退職しました。
会社には職場の環境改善や配置換えを申し出しましたが、嫌ならやめ
ろと言われました。
医者からは今の仕事を続けるのなら、就労禁止と言われました。
仕事は、ビルの空調を管理する仕事で24時間の拘束勤務、管理室は地下室、管理室には冷暖房の設備が整っていません。
夏は結露、冬は寒気と自然のままの状態です。
会社を辞めて、就労制限(夜勤はだめ、夜勤を伴うシフト勤務もダメ)で昼の仕事に就きなさいというのが医者からの指示でした。
ハローワークに事情を説明し、就職活動を始めましたが、半ばほど行ったところで、適任と思われる企業が数社ある、ただ、あなたはなんでも一生懸命やる性格だから、また身体を壊すかもしれない。定職にこだわらず、アルバイトとか派遣の仕事に就いたほうがいい。
今は身体をじっくり休めて、チャンスを待つべきだと言われました。
自分の身体を心配して言ってもらっていると思ったけど、次の言葉で全て台無しに。
ハローワークは他にもある、失業保険が切れる前になんらかの収入源を確保できるようにしといた方がいいよ。
これって、暗にハローワークとしては職探しには積極的に動かないと受け取れるんですけど?
それと四月以降の収入源を探しておけというのは生活保護を受けろということなんでしょうか?
ハローワークの意図がわかりません。
医者は、この言葉にかなり怒っていたみたいです。
職種をコロコロ変えた方が、身体への負担は大きい。
教えてください。どうするのが一番いいのか。
劣悪な職場環境内にいたために自律神経失調症を患い、わずか一年で退職しました。
会社には職場の環境改善や配置換えを申し出しましたが、嫌ならやめ
ろと言われました。
医者からは今の仕事を続けるのなら、就労禁止と言われました。
仕事は、ビルの空調を管理する仕事で24時間の拘束勤務、管理室は地下室、管理室には冷暖房の設備が整っていません。
夏は結露、冬は寒気と自然のままの状態です。
会社を辞めて、就労制限(夜勤はだめ、夜勤を伴うシフト勤務もダメ)で昼の仕事に就きなさいというのが医者からの指示でした。
ハローワークに事情を説明し、就職活動を始めましたが、半ばほど行ったところで、適任と思われる企業が数社ある、ただ、あなたはなんでも一生懸命やる性格だから、また身体を壊すかもしれない。定職にこだわらず、アルバイトとか派遣の仕事に就いたほうがいい。
今は身体をじっくり休めて、チャンスを待つべきだと言われました。
自分の身体を心配して言ってもらっていると思ったけど、次の言葉で全て台無しに。
ハローワークは他にもある、失業保険が切れる前になんらかの収入源を確保できるようにしといた方がいいよ。
これって、暗にハローワークとしては職探しには積極的に動かないと受け取れるんですけど?
それと四月以降の収入源を探しておけというのは生活保護を受けろということなんでしょうか?
ハローワークの意図がわかりません。
医者は、この言葉にかなり怒っていたみたいです。
職種をコロコロ変えた方が、身体への負担は大きい。
教えてください。どうするのが一番いいのか。
天職カウンセラーの玉村です。
ハローワークの意図を悪く捉えずに、
前向きに捉えましょう。
収入源がなくなるのが一番の心配事なので、
失業保険が切れる前にアルバイトでも
何でもやって食いつなぎなさいということでしょう。
確かにそれは一理ありますが、
定職を探すのがハローワークの仕事ですから、
少し対応が疎かですね。
医者的にはゆっくり休みながら自分のペースで
職を探したらいいということではないでしょうか。
まずは体を治すことが先決です。
その次に定職を探しましょう。
転職に関しては、
マイナビ転職やDODAなどの
人材紹介会社を利用するといいでしょう。
その理由として、
・正社員の採用が多い
・無料で相談に乗ってくれる
・優良企業が多い
・年収が高いところが多い
などが挙げられます。
今は辛いでしょうが、
hihamatanoboru2012さんの今後の活動を応援しています。
現在、一回のみの15分無料電話カウンセリングを実施中ですので、
よければご活用下さい~2013年5月末まで(月~土曜日:13:00~17:00)
ハローワークの意図を悪く捉えずに、
前向きに捉えましょう。
収入源がなくなるのが一番の心配事なので、
失業保険が切れる前にアルバイトでも
何でもやって食いつなぎなさいということでしょう。
確かにそれは一理ありますが、
定職を探すのがハローワークの仕事ですから、
少し対応が疎かですね。
医者的にはゆっくり休みながら自分のペースで
職を探したらいいということではないでしょうか。
まずは体を治すことが先決です。
その次に定職を探しましょう。
転職に関しては、
マイナビ転職やDODAなどの
人材紹介会社を利用するといいでしょう。
その理由として、
・正社員の採用が多い
・無料で相談に乗ってくれる
・優良企業が多い
・年収が高いところが多い
などが挙げられます。
今は辛いでしょうが、
hihamatanoboru2012さんの今後の活動を応援しています。
現在、一回のみの15分無料電話カウンセリングを実施中ですので、
よければご活用下さい~2013年5月末まで(月~土曜日:13:00~17:00)
失業認定について質問です。
4月1日に始めてハローワークに失業の申請にいきました。
待機期間の7日から、
さらに三ヶ月待機し、
次の失業認定の日が、7月17日ときまっています。
失
業保険は、この日に行けば、振込されますか?
何日くらいで振込されますか?
待機期間三ヶ月の間に、短時間短期でバイトしてます。
これは失業保険もらえる範囲ときいていますが、
次回の7月17日の認定日というのは、
どの期間をみて支給されますか?
それとも、八月からってことはないですよね?
4月1日に始めてハローワークに失業の申請にいきました。
待機期間の7日から、
さらに三ヶ月待機し、
次の失業認定の日が、7月17日ときまっています。
失
業保険は、この日に行けば、振込されますか?
何日くらいで振込されますか?
待機期間三ヶ月の間に、短時間短期でバイトしてます。
これは失業保険もらえる範囲ときいていますが、
次回の7月17日の認定日というのは、
どの期間をみて支給されますか?
それとも、八月からってことはないですよね?
まず何日間分が振り込まれるかと言うと、7月7日までが給付制限になって7月8日から支給対象期間になります。
ですから7月8日から認定日17日の前日の16日までの9日分が支給になります。
もし90日の受給なら、次が28日、次が28日最後が25日になって合計90日になります。
振り込みは認定日を含み5営業日以内になっていますが普通は2~3営業日の振り込みが多いようです。
待期期間ではなく給付制限期間3ヶ月のバイトは週20時間未満なら金額に関係なく自由にできますし支給には関係がありません。
ただし、週20時間以上なら規定が違いますからハローワークに確認した方がいいです。
「補足」
あなたの補足には週20時間未満かどうか書いてありませんよね。
私の説明には書いてありますが、あなたは12日としか書いていませんので回答のしようがありません。
時間が重要なんですよ。
前に書きましたように給付制限期間中なら週20時間未満の場合は引かれることはありません。
週20時間以上になると就職したことになります。
以下に基準を貼っておきます。
<給付制限期間中のアルバイト・パートに関する基準>
① 週20時間未満であれば特に金額等に制限はないので自由にできるが制限期間終了後の最初の認定日に申告をしてくださいというHWもある。(事前に要確認)
この場合でもその後の受給には影響しない。
② ただし週20時間以上の場合は就職扱いになる。この場合、給付制限期間中に始めれば一旦就職とし、終われば退職として処理され、給付制限期間は延長されない。この場合はアルバイト先の採用証明書と退職証明書が必要。
注)①についてはハローワークによっては月に14日未満という制限をつけるところがありますので確認してください。基本は週20時間未満です。
分からないところはハローワークで聞いてください。ここはあくまでも参考に場ですから。
ですから7月8日から認定日17日の前日の16日までの9日分が支給になります。
もし90日の受給なら、次が28日、次が28日最後が25日になって合計90日になります。
振り込みは認定日を含み5営業日以内になっていますが普通は2~3営業日の振り込みが多いようです。
待期期間ではなく給付制限期間3ヶ月のバイトは週20時間未満なら金額に関係なく自由にできますし支給には関係がありません。
ただし、週20時間以上なら規定が違いますからハローワークに確認した方がいいです。
「補足」
あなたの補足には週20時間未満かどうか書いてありませんよね。
私の説明には書いてありますが、あなたは12日としか書いていませんので回答のしようがありません。
時間が重要なんですよ。
前に書きましたように給付制限期間中なら週20時間未満の場合は引かれることはありません。
週20時間以上になると就職したことになります。
以下に基準を貼っておきます。
<給付制限期間中のアルバイト・パートに関する基準>
① 週20時間未満であれば特に金額等に制限はないので自由にできるが制限期間終了後の最初の認定日に申告をしてくださいというHWもある。(事前に要確認)
この場合でもその後の受給には影響しない。
② ただし週20時間以上の場合は就職扱いになる。この場合、給付制限期間中に始めれば一旦就職とし、終われば退職として処理され、給付制限期間は延長されない。この場合はアルバイト先の採用証明書と退職証明書が必要。
注)①についてはハローワークによっては月に14日未満という制限をつけるところがありますので確認してください。基本は週20時間未満です。
分からないところはハローワークで聞いてください。ここはあくまでも参考に場ですから。
風俗嬢に恋をしてしまった26才です。
土曜日の混雑時に行き、予約なしで入ったのですが、相手は公表27、2回目来店時に実は29と教えてもらいました。そしてヘルスでスカウトされ、地方から、関西に来たとの事
こういう職業だから、よく食事とか誘われるんじゃないのかと尋ねると、嬢曰わく、『みんな体が目的だから行かない。電話番号も教えないし渡されてもかけない、この後、5万でどう??とか言われるけど、考えられん』とか言っていて、仕事とプライベートを分けている様子。それに引っ越してきて間もないから、身近に信用出来る人がいないから、いざというとき不安。との事。
しかし私は恋をしちゃったので、帰り際に、冗談がてら『これから30回通うから、そしたら連絡先おしえてくれるかなぁ?』と言いました。まぁ風俗嬢は笑いながら『そんなに来てくれなくても、何回か来店してくれたら、教えるよ』って言いました
一週間後にまた来店しました。もちろん風俗嬢は話を覚えててくれてました。が実は私、転職活動中で今は失業保険で生活しています。このことを風俗嬢にいいまして。だからあと29回来れない。これてあと1回やわ?と伝えました。
そして談笑話をしプレイをしたのですが、プレイが終わってベットと自分のイチモツを見ると血だらけに・・・生理になったようです。私はその日1番の客だったので彼女は気付かなかったようで、かなり謝られ、彼女はこの後の仕事どうしようか・・・と急に落ち込んでました。さすがにこんな状況で連絡先なんて聞けないし、ドタバタして、時間終了になりました。が、帰り際に、『今日はごめんね。次最後だよね?次連絡先おしえるね!』と言われました。
まとめると
1、私は恋をしましたが、彼女の前では気持ちは伝えてません。
2、リアルにお金がないことを伝えて、もう次で来店するのは最後
3、次で連絡先を教えてもらえるとのこと
これらをふまえて、このような事を色恋営業なのでしょうか?それともなにかほかの意図があるのでしょうか?
土曜日の混雑時に行き、予約なしで入ったのですが、相手は公表27、2回目来店時に実は29と教えてもらいました。そしてヘルスでスカウトされ、地方から、関西に来たとの事
こういう職業だから、よく食事とか誘われるんじゃないのかと尋ねると、嬢曰わく、『みんな体が目的だから行かない。電話番号も教えないし渡されてもかけない、この後、5万でどう??とか言われるけど、考えられん』とか言っていて、仕事とプライベートを分けている様子。それに引っ越してきて間もないから、身近に信用出来る人がいないから、いざというとき不安。との事。
しかし私は恋をしちゃったので、帰り際に、冗談がてら『これから30回通うから、そしたら連絡先おしえてくれるかなぁ?』と言いました。まぁ風俗嬢は笑いながら『そんなに来てくれなくても、何回か来店してくれたら、教えるよ』って言いました
一週間後にまた来店しました。もちろん風俗嬢は話を覚えててくれてました。が実は私、転職活動中で今は失業保険で生活しています。このことを風俗嬢にいいまして。だからあと29回来れない。これてあと1回やわ?と伝えました。
そして談笑話をしプレイをしたのですが、プレイが終わってベットと自分のイチモツを見ると血だらけに・・・生理になったようです。私はその日1番の客だったので彼女は気付かなかったようで、かなり謝られ、彼女はこの後の仕事どうしようか・・・と急に落ち込んでました。さすがにこんな状況で連絡先なんて聞けないし、ドタバタして、時間終了になりました。が、帰り際に、『今日はごめんね。次最後だよね?次連絡先おしえるね!』と言われました。
まとめると
1、私は恋をしましたが、彼女の前では気持ちは伝えてません。
2、リアルにお金がないことを伝えて、もう次で来店するのは最後
3、次で連絡先を教えてもらえるとのこと
これらをふまえて、このような事を色恋営業なのでしょうか?それともなにかほかの意図があるのでしょうか?
俺は逆パターンで、普通に付き合った、女性が実は風俗嬢でした。
しかも ソープ嬢で。
ショックはショックでしたが、彼女の事本気で好きでしたからね。
彼女達も色んな理由で風俗の道へ進むんでしょうが、俺の意見は参考にはならないかもですが。
一風俗嬢の意見として聞いてみて下さい。
お客さんの事、本単位で呼んでいますし、完全に仕事として割り切っているそうです。
中にはメアド・電話番号とか・渡してくる人もいたようですが。
ただ彼女達は総じて中には違う人もいますが、お金を貰って仕事をしている以上、仕事としてのプライドは持ってやっているそうです男に夢を与えているんだとね。
ただ彼女らも人間だから、辛い時や、体調が悪い時、悲しい時もあります。
それにタイプの人が来るとテンションは上がるそうですよ。
またこんな事も言っていました、俺と付き合っていなかったら、客と付き合うかどうか、本気で来られたら、仕事とは言っても
正直わかんないなとも言っていましたから。
ようは彼女達も、人間で、仕事を離れれば普通の女性って事です。
あとは、質問者様の気持ちの問題です、考えてみて下さい。
本当に好きなのか。情にほだされていませんか。流されていませんか。
嬢と付き合うのは、本当に覚悟がいりますよ、
うまく付き合えたと仮定して考えてみて下さい。仕事とはいえ他の男に抱かれているんですから。
それも毎日何度もです。 ちゃんと衛生管理の徹底している、お店ならリスクも少ないでしょうが、病気の心配もありますしね。
辞めさせれば良いと、思うかもですが、それも甘い考えです。
好きな気持ちと、お金が無いのは関係ないと思います。
連絡先をもし、貰えたら根気よく頑張ってみて下さい。
質問者さまにそれ位、そこまでの覚悟があるなら、チャンスはあると思いますよ。
要は質問者様の気持ち次第です。
参考にはならないかとは思いますし、長文ですみませんでした。
まあ頑張ってみて下さい。
俺は彼女と結婚して、今子供もいて、幸せですよ。
おめでとうございます。
よかったですね。
女性の扱いなれていないって、おっしゃっていますが。
連絡先をゲット出来たのですから、大丈夫じゃないですか。
社交辞令かどうかを確認したいって事でしょうか?
言い方悪くて、気分悪くされたら、すみません。
そんな余計なこと考えなくて良いんじゃないですか。
あくまでも一人の男として、の気持ちを真剣にぶつけてみた方が良いと思います。
何度も言いますが、覚悟が要りますよ~。
あくまで仕事を離れれば、普通の女性と同じですからね。
決して仕事の事は喧嘩になっても言わないように~。
しかも ソープ嬢で。
ショックはショックでしたが、彼女の事本気で好きでしたからね。
彼女達も色んな理由で風俗の道へ進むんでしょうが、俺の意見は参考にはならないかもですが。
一風俗嬢の意見として聞いてみて下さい。
お客さんの事、本単位で呼んでいますし、完全に仕事として割り切っているそうです。
中にはメアド・電話番号とか・渡してくる人もいたようですが。
ただ彼女達は総じて中には違う人もいますが、お金を貰って仕事をしている以上、仕事としてのプライドは持ってやっているそうです男に夢を与えているんだとね。
ただ彼女らも人間だから、辛い時や、体調が悪い時、悲しい時もあります。
それにタイプの人が来るとテンションは上がるそうですよ。
またこんな事も言っていました、俺と付き合っていなかったら、客と付き合うかどうか、本気で来られたら、仕事とは言っても
正直わかんないなとも言っていましたから。
ようは彼女達も、人間で、仕事を離れれば普通の女性って事です。
あとは、質問者様の気持ちの問題です、考えてみて下さい。
本当に好きなのか。情にほだされていませんか。流されていませんか。
嬢と付き合うのは、本当に覚悟がいりますよ、
うまく付き合えたと仮定して考えてみて下さい。仕事とはいえ他の男に抱かれているんですから。
それも毎日何度もです。 ちゃんと衛生管理の徹底している、お店ならリスクも少ないでしょうが、病気の心配もありますしね。
辞めさせれば良いと、思うかもですが、それも甘い考えです。
好きな気持ちと、お金が無いのは関係ないと思います。
連絡先をもし、貰えたら根気よく頑張ってみて下さい。
質問者さまにそれ位、そこまでの覚悟があるなら、チャンスはあると思いますよ。
要は質問者様の気持ち次第です。
参考にはならないかとは思いますし、長文ですみませんでした。
まあ頑張ってみて下さい。
俺は彼女と結婚して、今子供もいて、幸せですよ。
おめでとうございます。
よかったですね。
女性の扱いなれていないって、おっしゃっていますが。
連絡先をゲット出来たのですから、大丈夫じゃないですか。
社交辞令かどうかを確認したいって事でしょうか?
言い方悪くて、気分悪くされたら、すみません。
そんな余計なこと考えなくて良いんじゃないですか。
あくまでも一人の男として、の気持ちを真剣にぶつけてみた方が良いと思います。
何度も言いますが、覚悟が要りますよ~。
あくまで仕事を離れれば、普通の女性と同じですからね。
決して仕事の事は喧嘩になっても言わないように~。
扶養控除について質問です
私は今年より専業主婦になり収入はありませんが、
①夫の扶養で確定申告しないで、息子の扶養で年末調整で申告は、可能でしょうか?
②可能な場合、私の今年支払った、国保、国民年金は
息子の収入から控除できますか?
③また、私が契約者で入っている生命保険料は息子の申告に入れることはできますか?息子本人名義の保険しかだめですか?
私は昨年10月まで会社に勤めていたのですが、体の調子が悪くなり退職しました。
その後失業保険を今年の半ばまでをもらっていたので、夫の扶養には入れず国保と国民年金に入りました。
失業保険が終了したら、夫の扶養になるつもりでした。
けれど、今度は夫が6月にリストラで失業し、今失業保険もらいながら仕事をさがしていますが、今年中に見つかる様子もありません。夫は確定申告をする訳ですが、今年の収入は、150万もないと思います。
それで夫の扶養で配偶者控除しても、何の得にもならないと思うので、息子の扶養に申告すれば、息子の税金が少なくなって良いのではと考えています。
ちなみに、もう一人、88才になる母がいますので、それは夫の扶養にするつもりです(孫が扶養といううのも無理かとおもいますので)。
息子の会社の年末調整の書類提出期限が来る前に、誰の扶養になったら良いのか(節税になるのか)教えてください。
解りにくい文章で申し訳ありません。どなたか税金に詳しいかたよろしくおねがいします。
私は今年より専業主婦になり収入はありませんが、
①夫の扶養で確定申告しないで、息子の扶養で年末調整で申告は、可能でしょうか?
②可能な場合、私の今年支払った、国保、国民年金は
息子の収入から控除できますか?
③また、私が契約者で入っている生命保険料は息子の申告に入れることはできますか?息子本人名義の保険しかだめですか?
私は昨年10月まで会社に勤めていたのですが、体の調子が悪くなり退職しました。
その後失業保険を今年の半ばまでをもらっていたので、夫の扶養には入れず国保と国民年金に入りました。
失業保険が終了したら、夫の扶養になるつもりでした。
けれど、今度は夫が6月にリストラで失業し、今失業保険もらいながら仕事をさがしていますが、今年中に見つかる様子もありません。夫は確定申告をする訳ですが、今年の収入は、150万もないと思います。
それで夫の扶養で配偶者控除しても、何の得にもならないと思うので、息子の扶養に申告すれば、息子の税金が少なくなって良いのではと考えています。
ちなみに、もう一人、88才になる母がいますので、それは夫の扶養にするつもりです(孫が扶養といううのも無理かとおもいますので)。
息子の会社の年末調整の書類提出期限が来る前に、誰の扶養になったら良いのか(節税になるのか)教えてください。
解りにくい文章で申し訳ありません。どなたか税金に詳しいかたよろしくおねがいします。
1について
質問者さんの所得が38万円以下なら、ご主人が配偶者控除を受けずに、ご子息が扶養控除を受けることは可能です。
2について
国民年金や国民保険の保険料は、「実際に支払った人」が対象です。
ですから、質問者さんの銀行口座から自動引き落としで支払った場合は、不可となります。
3について
生命保険料については、契約者の名義ではなく、やはり保険料を「実際に支払った人」が対象です。
ですから、質問者さんの銀行口座から自動引き落としで支払った場合は、不可となります。
>もう一人、88才になる母がいますので、それは夫の扶養にするつもりです
それでよいと思います。
御母様の所得が38万円以下なら、扶養控除の対象になり、同居しているなら控除額は58万円です。
>今年の収入は、150万もないと思います
ということは、所得の額は150万円-65万円=85万円です。
ですから、御母様の扶養控除以外に所得控除が無い場合でも、「課税される所得金額」は85万円-(58万円+38万円)<0円となりますから、所得税の額は0円となります。
補足について
>国民年金は銀合振り込みです
についてですが、もし銀行の窓口で支払った場合は、最初に書いた通り「実際に払った人」が対象です。
そもそも、国民年金保険料の支払いは「公金収納」ですから、「振り込み」とはなり得ませんが・・・。
質問者さんの所得が38万円以下なら、ご主人が配偶者控除を受けずに、ご子息が扶養控除を受けることは可能です。
2について
国民年金や国民保険の保険料は、「実際に支払った人」が対象です。
ですから、質問者さんの銀行口座から自動引き落としで支払った場合は、不可となります。
3について
生命保険料については、契約者の名義ではなく、やはり保険料を「実際に支払った人」が対象です。
ですから、質問者さんの銀行口座から自動引き落としで支払った場合は、不可となります。
>もう一人、88才になる母がいますので、それは夫の扶養にするつもりです
それでよいと思います。
御母様の所得が38万円以下なら、扶養控除の対象になり、同居しているなら控除額は58万円です。
>今年の収入は、150万もないと思います
ということは、所得の額は150万円-65万円=85万円です。
ですから、御母様の扶養控除以外に所得控除が無い場合でも、「課税される所得金額」は85万円-(58万円+38万円)<0円となりますから、所得税の額は0円となります。
補足について
>国民年金は銀合振り込みです
についてですが、もし銀行の窓口で支払った場合は、最初に書いた通り「実際に払った人」が対象です。
そもそも、国民年金保険料の支払いは「公金収納」ですから、「振り込み」とはなり得ませんが・・・。
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